根據(jù)工作需要，濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘4名辦案秘書，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

2、愿意履行編外用工義務(wù)，服從工作安排;

3、有責(zé)任心，熱愛本職工作;

4、身體健康，能勝任崗位工作;

5、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)招聘職位條件

1、普通全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、取得國家司法考試資格;

3、年齡35周歲以下(1983年4月1日及以后出生);

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)，思路開闊，富有創(chuàng)意，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神;

5、具有在法院、律師事務(wù)所等從事法律工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先聘用。

二、以下情形不得報(bào)名

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被辭退未滿5年的;

(三)曾被開除公職的;

(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。

三、報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員，需先在邦得公司網(wǎng)址： http://www.jinanbangde.com/“在線求職”中登記報(bào)名，無此流程視為未報(bào)名，報(bào)名后，將填寫好的《報(bào)名表》(附件)、jpg電子版?zhèn)€人證件照(彩色)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、司法資格證書、專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書等相關(guān)材料的掃描件“所報(bào)崗位+名字”文件格式于2018年4月20日下午5時(shí)前，發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。(網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未)

2、資格審查：經(jīng)審查符合條件者，將通過電話或短信方式發(fā)出筆試通知，未通過初審者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消聘用資格。

四、筆試

組織通過報(bào)考辦案秘書資格審查的人員進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷方式，主要為法律方面或與報(bào)考崗位相關(guān)的內(nèi)容。

五、面試

參加筆試人員按成績從到低分順序， 1:2的比例確定參加面試人員，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司電話通知其參加面試。面試時(shí)須攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、司法資格證書、專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書等材料原件及復(fù)印件。

六、體檢

對擬聘人員的體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的成績從到低分依次遞補(bǔ)。

七、考察

對面試合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，由原工作單位(畢業(yè)院校)出具相關(guān)證明。

八、聘用

體檢、考察完成后，在中國濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室工作。

九、工資待遇

薪酬由基本工資和績效工資構(gòu)成。基本工資每月3000元(含個(gè)人需繳納五險(xiǎn)一金)，試用期三個(gè)月，試用期滿后，每月進(jìn)行績效考核，計(jì)發(fā)績效工資。從工作第二年起，每年基本工資適當(dāng)增長。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：柴楠

聯(lián)系電話：0531-87081655

原標(biāo)題：濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室招聘非在編人員簡章

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濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室招聘非在編人員報(bào)名表.doc

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）