2018貴州織金縣“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動”引進(jìn)高層次急需緊缺人才測試公告
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)第六屆中國貴州人才博覽會總體方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔2018〕26號)、《關(guān)于報送畢節(jié)市“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才行動”人才需求計(jì)劃暨2018年高層次緊缺人才需求計(jì)劃的通知》(畢人領(lǐng)辦通〔2017〕20號)文件和縣委、縣政府、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于引進(jìn)高層次及急需緊缺人才有關(guān)會議精神,縣委組織部、縣人才辦、縣人社局及各用人單位于2018年3月24日、25日前往貴陽國際會議展覽中心參加了貴陽第六屆人才博覽會,通過對報名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)核,截止2018年4月9日共有14人符合引進(jìn)的資格條件,為了更好地留住人才、用好人才,現(xiàn)需對此批符合條件人員進(jìn)行測試,對此次測試后仍未完成人才引進(jìn)數(shù)量的,各用人單位通過恰當(dāng)?shù)囊M(jìn)方式進(jìn)行引進(jìn)。為做好此次人才引進(jìn)測試工作,特制定本方案。
一、測試工作原則
(一)堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;
(三)堅(jiān)持嚴(yán)格、回避、監(jiān)督的原則;
二、測試對象和人數(shù)
測試對象為審核通過的14人(其中:縣人民醫(yī)院3人、織金縣林業(yè)局2人、縣委黨校1人、縣第一中學(xué)3人、縣第二中學(xué)4人、織金縣國土局1人)名單附后。
三、領(lǐng)取測試準(zhǔn)考證
測試考生須于2018年4月27日上午8:30-12:00到織金縣人力資源和社會局七樓會議室領(lǐng)取《測試準(zhǔn)考證》。
四、測試時間、考點(diǎn)和要求
測試由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo),縣人社局組織,用人單位主管部門具體實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況采用面談方式進(jìn)行,以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定測試順序,測試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)相關(guān)知識,測試成績按百分制計(jì)算。同一職位測試成績末位并列者,須進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
未參加測試或測試成績?yōu)榱愕娜∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(一)測試時間:2018年4月27日下午14:00開始
(二)測試考點(diǎn):織金縣人社局
(三)測試要求:參加測試考生須持《測試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》在測試當(dāng)天下午13:30前進(jìn)入考點(diǎn)候考室候考,14:00以后不得入場。
五、測試方式、內(nèi)容
測試主要考察考生相關(guān)知識及綜合分析、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀態(tài)氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。
1.測試方式:面談。
2.測試時間:10分鐘。
六、測試程序
(一)考生須于測試當(dāng)天按規(guī)定時間持有效《居民身份證》和《測試準(zhǔn)考證》到測試考點(diǎn)候考室候考,抽簽確定測試順序號。
(二)聯(lián)絡(luò)人員按抽簽序號順序依次將考生引入測試考場;
(三)考生進(jìn)入測試考場,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成測試。
(四)考生完成測試后,由工作人員引至候分區(qū)(室)等待告知測試成績。
(五)考生得知測試成績,自覺退出測試考場,并在工作人員的引導(dǎo)下退出考點(diǎn)。
(六)本考場所有考生測試結(jié)束后,本測試考場工作人員將有關(guān)資料、工具等一并帶回考務(wù)辦做好核對驗(yàn)收及登分工作。
(七)成績公布。待所有類別考生測試結(jié)束后,在織金縣人民政府網(wǎng)公布測試成績。
七、測試成績的評定
測試成績實(shí)行百分制,滿分為100分。計(jì)分辦法:去掉一個分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)求得平均分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。測試成績由統(tǒng)分工作組計(jì)算出來后,現(xiàn)場公布。
八、測試成績公布
測試成績即為報名人員的總成績,在織金縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、體檢
體檢根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位總成績末位并列者,須進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé),體檢時間另行通知。
(責(zé)任編輯:李明)
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