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2018天津西青區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招110人】

四、考試科目與時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試為公共科目考試,包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》,試卷滿分各為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2018年5月17日9:00至5月19日17:00。

筆試時(shí)間:2018年5月20日。具體安排為:

9:00~11:00 《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00~16:00 《綜合知識(shí)》

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2018年5月24日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。2018年5月28日,進(jìn)入面試的考生需持報(bào)考崗位要求的身份證、戶口本、畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證以及崗位要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件到招聘單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知),資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2018年6月4日9:00~6月8日17:00。

面試時(shí)間:2018年6月9日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

2018年6月13日,報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。

考察由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正??疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

六、公示

根據(jù)體檢、考察情況,招聘單位及其主管部門確定擬聘用人員名單,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘用人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

七、備案與聘用

公示期滿后,沒有影響聘用問題的,招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報(bào)西青區(qū)人力資源和社會(huì)局,經(jīng)天津市人力資源和社會(huì)局備案后,辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

政策咨詢電話:見《西青區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》

網(wǎng)站咨詢電話:022-28013603

監(jiān)督電話:022-27392297

電話受理時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30

原標(biāo)題:西青區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年西青區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2018年4月25日

(責(zé)任編輯:李明)

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