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　　考生于10月23日至10月24日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)考試

　　城市協(xié)管招聘采取體能測試、筆試、面試相結(jié)合的辦法。考試總成績?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。

　　其他單位招聘采取筆試和面試相結(jié)合辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。

　　1、體能測試

　　城市協(xié)管按報考崗位人數(shù)的1：3比例，根據(jù)體能測試(1000米跑和仰臥起坐，評分標(biāo)準(zhǔn)附后，保留小數(shù)點后兩位)成績由到低分確定進入筆試人選。如最后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。若該崗位參加體能測試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:3，則參加該崗位體能測試的人員全部進入筆試。

　　其他單位招聘不進行體能測試。

　　2、筆試

　　(1)筆試科目及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。

　　城市協(xié)管考試科目為《綜合知識》，時間120分鐘，滿分100分。筆試的具體時間、地址，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的考生，視為自動放棄。

　　其他單位考試科目為兩科(具體科目名稱詳見《崗位設(shè)置一覽表》)：

　　考試科目一：《公共基礎(chǔ)知識》：內(nèi)容包括漢語言基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%。

　　《醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》：內(nèi)容包括生物學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、人體解剖學(xué)和診斷學(xué)。滿分100分，占筆試成績的40%。

　　考試科目二：主要為所報崗位專業(yè)知識等，滿分100分，占筆試成績的60%。

　　考試科目一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，為50分?？忌?不含城市協(xié)管)達到合格分?jǐn)?shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　城市協(xié)管按報考崗位計劃數(shù)的1:2比例，根據(jù)筆試成績由到低分確定進入面試人選，如最后一名有多人筆試成績相同，則一并進入面試;若該組參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)的1:2，則參加該組筆試的人員全部進入面試?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間、地點在包河區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布。未能按時領(lǐng)取《面試通知書》的考生，視為自動放棄。

　　其他單位根據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例從到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按考試科目二成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布筆試成績。

　　(2)筆試時間：10月25日(周六)上午

　　8:00～9:30 考試科目一

　　10:00～12:00 考試科目二

　　其中，城市協(xié)管的筆試時間以《筆試通知書》為準(zhǔn)。

　　3、資格復(fù)審

　　經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及上述證件的復(fù)印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人筆試準(zhǔn)考證，到指定地點進行資格復(fù)審。

　　凡未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從到低分等額遞補一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，按考試科目二成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

　　報考城市協(xié)管的不進行資格復(fù)審。

　　4、面試

　　面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點后2位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(不含城市協(xié)管)，未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　若某崗位(不含城市協(xié)管)實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到所在面試組當(dāng)日所有實際參加面試考生面試得分的平均分(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入體檢、考察程序。

　　(三)確定初選人員

　　根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定;若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中考試科目二成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，城市協(xié)管以體能測試成績?yōu)橐罁?jù))。

　　初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、包河區(qū)人力資源和社會網(wǎng)上公布。

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（責(zé)任編輯：李明）