為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》(桂人社發(fā)〔2012〕17號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，我局決定組織開(kāi)展公開(kāi)遴選主任科員以下職務(wù)層次公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位

　　本次公開(kāi)遴選主任科員以下職務(wù)層次職位共5個(gè)，其中：綜合崗位4個(gè)，財(cái)務(wù)崗位1個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.全區(qū)設(shè)區(qū)市以下黨政機(jī)關(guān)(含自治區(qū)垂直管理單位、派出單位，駐桂中直機(jī)關(guān)除外)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次公務(wù)員;

　　2.全區(qū)設(shè)區(qū)市以下參照公務(wù)員法管理單位中(含自治區(qū)垂直管理單位、派出單位，駐桂中直機(jī)關(guān)除外)，符合桂人社發(fā)〔2011〕109號(hào)文件規(guī)定的轉(zhuǎn)任條件，已進(jìn)行參照管理登記，且在編在崗的主任科員以下職務(wù)層次工作人員。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為;

　　2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2014年9月30日);

　　基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：(1)在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷;(2)在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷;(3)在行政村 (城市社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的經(jīng)歷;(4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;(5)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

　　按照《關(guān)于明確我區(qū)公務(wù)員考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定：2014年3月1日后通過(guò)借調(diào)(抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí))等方式到市以上黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)時(shí)間不計(jì)入基層工作年限。

　　3.年齡在35周歲以下(1979年9月30日以后出生);

　　4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　5.2012年以來(lái)在現(xiàn)工作單位年度考核均為稱職以上等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合遴選職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);

　　8.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)新錄用公務(wù)員未滿3年(含試用期)或未滿規(guī)定服務(wù)年限的;

　　(2)截止2014年9月30日擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期未滿的;

　　(3)受處間或者未滿影響期限的;

　　(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加公務(wù)員遴選的其他情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員構(gòu)成有規(guī)定回避關(guān)系情形的職位。

　　三、遴選程序

　　(一)報(bào)名(2014年10月8日至10月15日)。從廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)下載并填寫(xiě)報(bào)名表，于2014年10月15日前將報(bào)名表原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料復(fù)印件各1份，以及小二寸半身免冠彩照2張、七寸全身生活照1張，配送到廣西壯族自治區(qū)檔案局307辦公室(南寧市星湖路北一里 3號(hào))，寄出日期截止10月15日，以郵戳為準(zhǔn)。報(bào)名表電子版發(fā)至電子郵箱：dajrsh@163.com。報(bào)名填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消遴選資格。

　　報(bào)考者不需繳納報(bào)名考試費(fèi)。

　　(二)資格審查(2014年10月8日至10月20日)。自治區(qū)檔案局根據(jù)遴選職位資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)并通知報(bào)考者。報(bào)考者也可通過(guò)電話咨詢資格審查結(jié)果。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可于2014年10月24日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，憑身份證到自治區(qū)檔案局3樓307號(hào)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試。筆試開(kāi)考比例不低于4：1，采取閉卷的方式進(jìn)行，主要考查報(bào)考者的業(yè)務(wù)水平、政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等，滿分為100分。筆試時(shí)間為2014年10月25日(星期六)上午9：00-12：00?？键c(diǎn)設(shè)在南寧市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。2014年11月3日以后，報(bào)考者可通過(guò)電話(0771-5086385)查詢筆試成績(jī)。

　　(四)面試(2014年11月中旬)。面試開(kāi)考比例為3:1，按照筆試合格成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入面試范圍人選。入圍面試人選須在面試資格審查時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明復(fù)印件(原件備查)，不能提供的取消面試資格，遞補(bǔ)人選按筆試合格成績(jī)從到低分從本職位中依次遞補(bǔ)。面試主要測(cè)試報(bào)考者的職位適應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，60分為合格。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

　　(五)考察與體檢(2014年11月中旬)。根據(jù)筆試與面試成績(jī)之和從到低分的順序，確定考察、體檢人選。考察人選的比例為2：1，主要了解報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配程度以及是否要回避等情況，并核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人弄虛作假的，取消其遴選資格。

　　體檢人選的比例為1：1，體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

　　(六)公示和辦理手續(xù)(2014年11月中下旬)。根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，研究確定擬任職人員，分別在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)檔案局機(jī)關(guān)和擬任職人員工作單位進(jìn)行公示。公示期為7天。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

　　聯(lián)系地址：南寧市星湖路北一里3號(hào)自治區(qū)檔案局307辦公室

　　郵政編碼：530022

　　聯(lián)系電話：0771—5086385

　　聯(lián) 系 人：楊濟(jì)瑩

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　廣西壯族自治區(qū)檔案局2014年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員職位表

　　廣西壯族自治區(qū)檔案局2014年公開(kāi)遴選參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表

　　廣西壯族自治區(qū)檔案局

　　2014年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）