云南事業(yè)單位:2014年云南玉溪市事業(yè)單位招聘91人公告(第三批)
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(三)筆試
招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考,達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù),被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表。
筆試科目為事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分100分,后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2014年10月18日下午15:00-17:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年10月16-10月17日。
2014年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。
(四)資格復(fù)審
按筆試成績(jī)到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2(部分崗位按1∶3,詳見(jiàn)崗位表)的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,免筆試崗位考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證,及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明等資格復(fù)審材料參加,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。服務(wù)基層四類人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,交復(fù)印件。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試,若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生不遞補(bǔ)。
(五)后續(xù)考試環(huán)節(jié)
各招聘崗位后續(xù)考試方式、綜合成績(jī)計(jì)算方式等見(jiàn)附件。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)控制線等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。
(六)確定擬聘用人員
按綜合成績(jī)從到低分確定擬聘人員,綜合成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)排序(免筆試崗位綜合成績(jī)并列的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序),若仍并列,采取加試方式解決。
(七)體檢
由市直招聘單位組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。
(八)考察
由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或放棄考察考生,由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用(不遞補(bǔ));對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格(不遞補(bǔ))。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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