貴州事業(yè)單位:2014下半年貴州省黔東南州直屬事業(yè)單位遴選99人公告
2014年事業(yè)單位全年免費直播公開課,考試課程,備考資料!
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程,五星,順利, !
2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=!”
七、現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行,由各遴選單位及其主管部門具體實施,時間和地點另行通知。
筆試結束后,依據(jù)各遴選崗位筆試總成績從高到低及遴選計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:3的比例確定資格復審人員。同一崗位報考人員入闈資格復審人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員,本崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使進入資格復審人員達不到1∶3比例的,該崗位所有參加筆試人員確定為資格復審人員,資格復審合格人員進入面試(專業(yè)測試)。資格復審不合格人員和資格復審沒有提供有效證明原件的,不得進入面試(專業(yè)測試)。
同一崗位如出現(xiàn)報考人員資格復審不合格或本人自動放棄的,按本實施方案有關規(guī)定依次遞補。
資格復審時考生須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書(第一學歷和學歷)、學士學位證書等相關材料原件及1份復印件;
(2)按干部管理權限,由組織、人社部門出具的近3年年度考核情況證明原件;
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)公務員(參照公務員法管理機關<單位>工作人員)報考時,須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書;
(5)崗位所要求的資格證書或工作經(jīng)歷證明原件及復印件1份;
(6)經(jīng)州級及以上組織、人社部門錄(聘)用到機關(參公)、事業(yè)單位前,有企業(yè)等單位工作經(jīng)歷須提供經(jīng)縣(市)級組織、人事部門認定為連續(xù)工齡的文件依據(jù)(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章);
(7)提供本人干部身份的證明材料(經(jīng)州級組織、人事部門錄(聘)用審批材料《錄(聘)用審批表》或《公務員登記表》、《參公登記表》,屬大中專畢業(yè)生分配的,提供工作分配有關文件或轉正定級審批表(復印件須加蓋人事檔案管理部門公章);
(8)《2014年下半年黔東南州部分直屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表》原件1份。
資格復審時間和地點另行通知。
現(xiàn)場資格復審結束后,面試人員名單由州委組織部、州人社局組織向社會公示。
資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格或調(diào)配手續(xù),一年內(nèi)不得報名參加州直相關單位遴選(選調(diào))。對用人單位在公開遴選報名、資格審查等環(huán)節(jié)弄虛作假的,將追究相關人員的責任。
八、面試(專業(yè)測試)及總成績
(一)面試(專業(yè)測試)
面試(專業(yè)測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業(yè)測試)成績按百分制計。
面試考試時間:見《報名咨詢、網(wǎng)上審核聯(lián)系電話、準考證領取時間、筆試考試時間、面試時間一覽表》(附表3),面試具體地點詳見《面試準考證》。
入闈面試考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄“黔東南人力資源和社會網(wǎng)”下載打印《面試準考證》或在規(guī)定的時間內(nèi)到所報考單位領取《面試準考證》。
報考人員須同時持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試(專業(yè)測試)。
未參加面試(專業(yè)測試)的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算,其中:筆試、面試(專業(yè)測試)成績百分制折算后各占50%。即:考生考試總成績=筆試成績×50%+面試(專業(yè)測試)成績×50%。筆試、面試(專業(yè)測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試(專業(yè)測試),以再次面試(專業(yè)測試)成績高的列入體檢對象。
同一崗位計劃遴選人數(shù)如因筆試、面試(專業(yè)測試)環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使面試(專業(yè)測試)人員達不到1∶3比例的,該崗位所有報考人員考試總成績或面試(專業(yè)測試)成績?yōu)?0分及以上者,可按規(guī)定比例進入體檢,否則將取消或減少該崗位遴選計劃。
九、體檢
根據(jù)本《實施方案》規(guī)定條件和程序,按各崗位報考人員總成績到低分順序及各崗位遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實施,體檢標準按照黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
(責任編輯:李明)
- 2025浙江溫州市蒼南縣機關事務管理中心招聘編外用工人員1人公告
- 2025安徽省胸科醫(yī)院編外招聘擬錄用人員名單公示
- 2025中國科學院上海硅酸鹽研究所人工智能研究部崗位招聘公告
- 2025廣東惠州市生態(tài)環(huán)境局博羅分局和博羅縣污染防治攻堅戰(zhàn)總指揮部辦公室招聘編外人員擬遞補聘用名單公告
- 2024四川廣元市旺蒼縣引進(招聘)急需緊缺專業(yè)人才擬聘人員(第二批)公示
- 2025浙江杭州市西湖區(qū)民政局招聘編外合同制人員遞補入圍體檢公告
- 2025浙江寧波市慈溪市新浦鎮(zhèn)人民政府招聘編外人員筆試(體能測試)成績公告
- 2025年7月四川攀枝花市西區(qū)應急管理局招聘臨時聘用人員1人公告
- 2025福建泉州市豐澤區(qū)聘用制法官助理招聘3人公告
- 2025浙江溫州市瑞安市公路與運輸管理中心招聘1人公告