2014年河南南陽宛城區(qū)招聘衛(wèi)技人員公告【280名】
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(三)面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位人數(shù)l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察報考人員業(yè)務技術(shù)操作能力、溝通表達能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試成績低于60分的不予聘用。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高依次進入下一程序。
(四)體檢和政審
根據(jù)考試總成績按擬聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。
政審嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格進行復查。
自動放棄體檢、政審資格出現(xiàn)空缺的，按考試總成績順延遞補。
體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按考試總成績順延遞補。
(五)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。
詳情登陸宛城區(qū)政府網(wǎng)(http://www.wancheng.gov.cn)和宛城區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)(http://www.wanchengws.com)。
咨詢電話：0377-61172607 0377-63026351 0377-61609968
(原標題：2014年宛城區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告)
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2014年宛城區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案.doc
南陽市宛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作
領導小組辦公室
2014年10月13日
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（責任編輯：李明）
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