2015年內蒙古自治區(qū)公務員考試公告【招3832人】

　　七、公示和錄用

　　(一)自治區(qū)直屬招錄機關(參公單位)和盟市公務員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人選，按管理權限上報自治區(qū)公務員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進行遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待問題查清后再決定是否錄用。

　　(二)招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關主管機關明確要求有最低服務期限職位的，擬錄用人員的《公務員(參公單位工作人員)錄用審批表》備注欄要注明在錄用機關(單位)的最低服務年限，同時錄用人員要與招錄機關(參公單位)簽訂最低服務年限協(xié)議。

　　(三)新錄用的公務員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務員(參公單位工作人員)試用期間或試用期滿考核不合格的，取消錄用。

　　八、其他

　　(一)建立公務員考試誠信檔案?？忌髦剡x擇報考職位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

　　(二)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

　　(三)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

　　(四)根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定，視情節(jié)輕重，對記入誠信檔案人員分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員(參公單位工作人員)、終身不得報考公務員(參公單位工作人員)的處理。

　　(五)本次考試筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

　　(六)本簡章由內蒙古自治區(qū)公務員主管部門負責解釋。

　　內蒙古自治區(qū)黨委組織部

　　內蒙古自治區(qū)人力資源和社會廳

　　內蒙古自治區(qū)公務員局

　　2015年3月18日

（責任編輯：李明）

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