2014下半年江西九江市市直行政單位遴選公務員7人公告

　　四、筆試

　　筆試由市人力資源和社會局組織，采取閉卷方式。筆試內容見附件1。筆試開考比例為1:5，未達到開考比例的，將調減或取消該職位。筆試時間、地點另行通知。

　　五、面試

　　在筆試合格人員中按照從到低分的順序，按3:1的比例確定入闈面試人員。筆試末位成績并列的人員，可同時參加面試。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額可遞補。達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，最低可按2：1的比例面試，低于2：1時，相應調減或取消遴選計劃。

　　面試時間及地點：另行通知

　　面試方式：面試形式為結構化面試，重點測試面試人員的綜合素質，每人的面試時間控制在15分鐘以內。

　　總成績計算方法：

　　考試總成績中計算公式為：考試總成績=筆試成績+面試成績(公式中的單科成績均為百分制)

　　面試結束后，遴選人員未經(jīng)遴選單位批準放棄遴選的，由遴選單位報市級公務員主管部門備案，記入遴選人員個人信息，3年內不得再次參加市直單位的遴選。

　　六、體檢

　　根據(jù)遴選計劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從到低分等額確定擬入圍體檢人員，考試總成績相同者取面試成績高者入圍，因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額按總成績從到低分遞補。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會局網(wǎng)站等媒體予以公告。

　　體檢工作由市人力資源和社會局負責組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額，按總成績從到低分依次遞補。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的考生入闈考察人員名單。主要對考生的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察不合格的，取消遴選資格，按總成績從到低分依次遞補。

　　八、公示和辦理相關手續(xù)

　　1、確定人選和公示。考察合格的擬遴選人員在九江市人力資源和社會局網(wǎng)站等媒體進行公示，公示期為7天。

　　2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　政策咨詢電話：九江市公務員局 0792-8211580

　　(原標題：九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務員公告)

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　　九江市市直行政單位2014年下半年公開遴選公務員職位表

　　2014年10月21日

（責任編輯：李明）

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