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　　2.面試入闈人員資格審查

　　博州人力資源和社會局會同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊，在博州人力資源一樓服務(wù)大廳(博樂市北京南路468號)進(jìn)行資格審查。面試入闈人員須持下載打印的《報名表》、《準(zhǔn)考證》、填寫的《資格審查表》(須準(zhǔn)備3張一寸彩色免冠照片)、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點進(jìn)行資格審查。其中：

　　(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

　　(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

　　(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會部門出具的相關(guān)證明;

　　(5)已參加全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，成績達(dá)到國家公布的合格分?jǐn)?shù)線而未辦理資格證的，由博州衛(wèi)生局出具相關(guān)證明;

　　(6)報考公安消防文員的公安消防部隊2014年擬退役士兵需提供所在團(tuán)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門開具的擬退役證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(7)資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從到低分依次遞補。

　　(六)面試

　　1.面試組織

　　面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會局牽頭，會同州衛(wèi)生局、民政局、消防支隊共同組織實施。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，側(cè)重考查招聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理崗位、會計及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)崗位、州民政社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、州公安消防文員的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2.面試要求

　　(1)專業(yè)測試的具體時間及地點詳見《面試準(zhǔn)考證》;

　　(2)結(jié)構(gòu)化面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的人員，一律取消面試資格;

　　(3)面試時，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證，缺少上述證件，不得參加面試;

　　(4)結(jié)構(gòu)化面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布，結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié);

　　(5)專業(yè)測試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，專業(yè)測試成績及總成績在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)：(www.xjboz.gov.cn)、博州人力資源和社會局網(wǎng)站(rsj.xjboz.gov.cn)公布。

　　3.總成績計算：

　　(1)博州公安消防文員崗位

　　管理崗：總成績=(筆試成績÷筆試科目數(shù))×50%+面試成績×50%

　　專業(yè)技術(shù)崗：總成績=(筆試成績÷筆試科目數(shù))×40%+面試×60%

　　(2)衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政崗位

　　總成績=(筆試成績÷筆試科目數(shù))×60%+面試成績×40%

　　(七)體能測評

　　報考博州公安消防支隊消防文員的考生面試結(jié)束后，由到低分，以1：1的比例，確定進(jìn)行體能測評的人員。測評科目為1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女為仰臥起)。測評合格標(biāo)準(zhǔn)為1500米跑：男≤9′，女≤10′;10米×5往返跑：男≤18″，女≤20″;俯臥撐(男)≥30個，仰臥起(女)≥20個。測評合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(八)體檢

　　體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由博州人力資源和社會局組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)人力資源和社會廳印發(fā)的《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。

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（責(zé)任編輯：李明）