3.面試形式。面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　各遴選機(jī)關(guān)(單位)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見《遴選職位表》。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%。如不增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。若考試總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選名額的比例為2：1。總成績(jī)僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的依據(jù)。

　　(一)體檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢階段出現(xiàn)缺額的，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部同意，遴選機(jī)關(guān)(單位)可以從相應(yīng)職位參加面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察。各遴選機(jī)關(guān)(單位)要派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，要認(rèn)真查閱干部檔案，核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員登記表》、《干部任免審批表》等，據(jù)實(shí)寫出考察工作報(bào)告、考察材料。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)要積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)

　　(一)公示。各遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)報(bào)考者考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體研究擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　(二)崗位考察期。擬任職人員的崗位考察期為3個(gè)月?？疾炱趦?nèi)，由遴選機(jī)關(guān)(單位)對(duì)擬任職人員進(jìn)行考察。考察期不合格的，取消公開遴選資格，回原單位工作。參加公開遴選的公務(wù)員和工作人員在公開遴選機(jī)關(guān)(單位)考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職級(jí)。在公示、考察期階段出現(xiàn)缺額的，可在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位考察。

　　(三)辦理相關(guān)手續(xù)?？疾炱跐M合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案后，辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

　　七、其他

　　(一)對(duì)考生的資格審查貫穿遴選工作全過程，在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消遴選資格、不得參加遴選考試、通報(bào)批評(píng)、處分等處理。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員遴選考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

　　(三)本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部：0471—4818499

　　技術(shù)咨詢電話：

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)：0471—6287995、6601704

　　咨詢電話開通時(shí)間為上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，法定節(jié)假日除外。

　　附件：公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部

　　2014年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）