2014下半年浙江三門(mén)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告【76人】

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　　五、考察

　　體檢合格后，按總成績(jī)從到低分，以所報(bào)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的1∶1比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼础墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行?？疾熘薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條情形之一的，不予聘用?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓牟挥柽f補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，招聘單位與其簽訂聘用合同，按事業(yè)單位人事聘用制進(jìn)行管理。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格。

　　本次招聘的衛(wèi)技人員聘用后必須在所報(bào)考的單位服務(wù)滿5年(不包括規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，5年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。需具有執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)技人員聘用后兩年內(nèi)未通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試或?qū)？茖W(xué)歷聘用后三年內(nèi)、本科學(xué)歷聘用后四年內(nèi)未通過(guò)浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試的，招聘單位與其解除聘用合同。

　　七、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格。

　　1.在各級(jí)公務(wù)員錄用及事業(yè)單位招聘工作人員考試過(guò)程中，因作弊等行為被主管機(jī)關(guān)取消考試資格，截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核確認(rèn)時(shí)仍處在限考期內(nèi)的;

　　2.提供虛假信息而通過(guò)報(bào)考資格審查的;

　　3.在考錄過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的;

　　4.在考試、體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)冒名頂替或其他弄虛作假行為的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　八、其他

　　1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　2.進(jìn)入考察后，因不予聘用、被取消聘用資格、擬聘用人員申請(qǐng)放棄聘用資格的，不予遞補(bǔ)。

　　3.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.招聘崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符由用人單位、衛(wèi)生部門(mén)會(huì)同縣人事部門(mén)研究決定。