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　　根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬在全院范圍內(nèi)啟動新一輪科主任選聘工作，具體實施方案如下：

　　一、崗位任職條件：

　　1、熱愛醫(yī)院、敬業(yè)精神強，業(yè)務技術(shù)精、身體健康、能勝任本職工作。

　　2、年齡要求：在任科主任應聘相應崗位，年齡不超過55周歲。非現(xiàn)任科主任應聘相應職務原則上不超過45 周歲，年齡時間計算截止至2014年12月31日止。

　　3、選聘范圍：面向全社會及全院臨床及輔檢部門人員。

　　4、職稱要求：竟聘者要求具有副高及以上職稱或具有研究生學歷學位的中級職稱人員，特別者可適當放寬。

　　5、學歷要求：竟聘者原則上要求具有本科及以上學歷 ，其中新提任省級以上重點?？浦魅卧瓌t上須具有碩士學位或具有正高專業(yè)技術(shù)職務或擔任碩士生導師;科主任助理原則上要求具有研究生及以上學歷，特別者可適當放寬。

　　二、管理機構(gòu)設(shè)置和干部職數(shù)配備

　　擬設(shè)一級、二級科主任和副主任崗位88個，主任助理47個，詳見科主任聘任崗位職數(shù)設(shè)置表。

　　三、干部任期

　　每屆聘期三年，新聘任科主任及主任助理試用期半年。

　　根據(jù)醫(yī)院事業(yè)及學科發(fā)展需要，對科主任聘期內(nèi)，年齡超過55周歲，醫(yī)院將自動解聘。

　　四、組織程序

　　1、有意競聘科主任崗位人員，到醫(yī)院網(wǎng)站信息中心院內(nèi)通知欄查看并下載填寫相關(guān)表格，請于2015年1月9日17時前將報名表提交到醫(yī)院人事部。

　　2、按照聘任條件和要求，選聘工作組對競聘人員進行資格審查和統(tǒng)籌安排。

　　3、民主測評

　　對符合條件的競聘人員由選聘工作組組織相關(guān)職能部門、臨床科室層面進行民主測評。

　　4、確定考察人選

　　根據(jù)民主測評結(jié)果，由選聘工作組提出考察人選建議名單提交選聘領(lǐng)導組審定。

　　5、組織考察：選聘工作組針對考察人選，聽取相關(guān)科室醫(yī)護人員以及相關(guān)職能部門意見。聽取紀委、監(jiān)察部門對考察人選的廉政意見。

　　6、討論決定：根據(jù)選聘工作組提交的考察人選的考察意見，醫(yī)院科主任選聘領(lǐng)導組討論提出擬聘人選，最后提交醫(yī)院院長辦公會審定。

　　7、公示：醫(yī)院院長辦公會審議討論決定的擬聘人選按有關(guān)規(guī)定和程序進行公示，公示時間3天。

　　8、聘任：公示期內(nèi)無重大問題反映者，經(jīng)醫(yī)院審定后，按業(yè)務技術(shù)干部管理權(quán)限進行行文聘任。

　　五、相關(guān)要求

　　1、各科室應重視此次科主任選聘工作，鼓勵和支持符合條件的人員積極參與競聘，營造良好氛圍。

　　2、選聘員工要樹立正確的競爭觀念，把競爭看作檢驗自己實際工作能力的良好機會，正確對待競聘結(jié)果。

　　3、選聘過程公開公平公正，擇優(yōu)錄取，整個過程接受全院職工監(jiān)督。

　　4、如在選聘過程中存在違反相關(guān)規(guī)定的行為，可向醫(yī)院紀委或人事部進行書面或電話投訴。

　　監(jiān)督電話：人事部：3161859 紀委：3160989

　　原標題：2015年臨床及輔檢科室主任選聘工作實施方案

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　　1、瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院臨床及輔檢科主任崗位職數(shù)設(shè)置表.xls

　　2、瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院臨床及輔檢科主任選聘報名申請表.doc

　　瀘州醫(yī)學院附屬中醫(yī)醫(yī)院

　　2015年1月5日

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（責任編輯：李明）