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　　為優(yōu)化人才資源配置，經(jīng)研究決定，擬面向全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)21名工作人員到潁州區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局等單位工作，現(xiàn)發(fā)布選調(diào)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)范圍、人數(shù)、崗位及條件

　　1.選調(diào)范圍：潁州區(qū)財(cái)政全額供給單位在編在崗工作人員。

　　2.選調(diào)人數(shù)、崗位及條件見(jiàn)附表(表中35周歲以下指1980年1月1日后出生)。

　　三、基本條件

　　1.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。遵紀(jì)守法，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

　　2.具備較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)或從事該項(xiàng)工作的能力;

　　3.身體健康，能勝任本職工作。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、考核、確定擬選調(diào)人選等程序進(jìn)行，由潁州區(qū)人社部門(mén)實(shí)施。

　　1.發(fā)布公告

　　選調(diào)公告在中國(guó)·潁州網(wǎng)、潁州先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　2.報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2015年1月19日——23日。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股。

　　(3)報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提交小二寸近期免冠照片4張。

　　3.資格審查：由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局及選調(diào)單位抽調(diào)人員共同組織審查，報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后方可參加選調(diào)。報(bào)考者提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，取消選調(diào)資格。

　　4.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

　　5.考核：筆試成績(jī)公示一周后，對(duì)公示無(wú)異議人員按1:1比例確定考核對(duì)象。

　　6.擬選調(diào)人員公示：對(duì)考核無(wú)異議人員確定為擬選調(diào)人員并公示7天。對(duì)因放棄、考核不合格等原因出現(xiàn)的空缺選調(diào)崗位，分崗位由低分到等額遞補(bǔ)一次。

　　7.確定選調(diào)人員：公示結(jié)束后，區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬選調(diào)人員報(bào)區(qū)編委會(huì)研究確定(試用期三個(gè)月)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、工作要求

　　1.工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格紀(jì)律，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公正。

　　2.對(duì)在選調(diào)工作中反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理，確保選調(diào)工作健康有序進(jìn)行。

　　監(jiān)督電話(huà)：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 2199639

　　潁州區(qū)人社局 2787710

　　點(diǎn)擊下載>>>>

　　1、2015選調(diào)崗位條件一覽表

　　2、報(bào)名資格審查表

　　潁州區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年1月12日

（責(zé)任編輯：李明）