2015年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局招聘公告【11人】

98%考生在瀏覽：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫|更多備考信息

　　七、筆試、面試和考務工作

　　(一)筆試

　　通過資格復審的人員，由招聘單位通知報考人員在指定時間、地點參加筆試。筆試主要測試崗位所需的綜合及專業(yè)理論知識，筆試成績滿分100分。筆試成績從高到低排序后，按每個招聘崗位1:3的比例通知報考人員進行面試，不足1:3比例的，全部進入面試。博士學位人員和具有高級工程師及以上人員不參加筆試，直接參加面試。筆試結束后兩天內(nèi)將筆試成績分別在招聘單位網(wǎng)站{天津地熱勘查開發(fā)設計院(www.geothermal.cn)、天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測試中心(www.tgmtc.com)、天津市第二地質(zhì)勘探大隊(www.tjdky.com)}上公布。

天津事業(yè)單位筆試課程推薦

　　筆試時間：另行通知。

　　(二)面試

　　面試主要形式為考官提問。面試成績滿分100分，面試成績60分為合格線，達不到合格線的，取消聘用資格。

　　面試時間：另行通知。

　　面試結束后，總成績按照筆試成績和面試成績各占50%合成為總成績;直接參加面試的人員，面試成績即為總成績?？偝煽冊诿嬖嚱Y束后兩天內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布。

　　(三)考務工作

　　1、筆試命題與閱卷、面試試題以及考務工作由局負責統(tǒng)一安排。

　　2、局組建面試小組，負責面試工作。面試小組由局領導、局有關部門負責人、招聘單位主要領導和有關專家組成，由招聘單位主考。

　　八、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)總成績從高到低排序，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格，并依據(jù)總成績由到低分依次遞補。

　　(二)考察

　　考察工作主要由招聘單位實施，接受局指導。按照招聘崗位要求，主要考察報考人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。招聘單位出具考察意見。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)總成績由到低分依次遞補。

　　九、公示與備案

　　招聘單位根據(jù)體檢結果，確定擬聘人員名單，報局同意后上報天津市人力社保局審定、備案，并在天津市人力資源和社會網(wǎng)站公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　此次公開招聘，由局紀委全程進行監(jiān)督，并按照有關規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。對弄虛作假，違反考試紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

　　監(jiān)督電話： (022)23678468 舉報電話：(022)23678478

　　十一、需要說明的事項

　　(一)報考人員要實事求是，提供相應的報名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(二)在三個招聘單位中，每名報考人員只準報考其中的一個招聘單位和一個崗位，否者將取消報考資格。

　　(三)2015年高等院校應屆畢業(yè)生在報到時應提供學歷學位證書原件，不能提供的取消聘用資格。

　　(四)報考人員一經(jīng)聘用，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，其工資、福利待遇等按照國家、天津市有關地質(zhì)勘探隊事業(yè)單位工作人員相關政策執(zhí)行。