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　　七、體檢和考察

　　根據(jù)報考人員的考試總成績，按對應職位計劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。如其中同一職位考生考試總成績相同，以公共科目筆試總成績從到低分確定參加體檢人員;如公共科目筆試總成績?nèi)匀幌嗤瑒t以《行政職業(yè)能力測驗》成績從到低分確定參加體檢人員。招錄體檢工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《省委組織部等4部門關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關規(guī)定組織實施考察工作，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的人員，還要按有關規(guī)定進行政審?？疾?政審)工作，市級機關由招錄機關負責組織實施;縣(市、區(qū))級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關由該縣(市、區(qū))公務員主管部門會同招錄機關負責組織實施，也可委托招錄機關組織實施;省以下垂直管理系統(tǒng)由所屬市級主管機關負責組織實施。

　　因體檢或考察(政審)不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位考生考試總成績從到低分一次性遞補。

　　八、公示

　　考察(政審)合格者，由錄用審批機關在有關網(wǎng)站公示，期限為7天，接受社會和考生監(jiān)督。

　　九、錄用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由招錄機關按照規(guī)定將擬錄用人員材料報公務員主管部門審批，經(jīng)批準發(fā)給錄取通知書，辦理有關錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　2015年應屆畢業(yè)生，領取錄取通知書時，須提供畢業(yè)學歷(學位)證書原件及復印件。被錄用的人員與相關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事、勞動等關系，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規(guī)定的，取消錄用，個人自主擇業(yè)。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神和省有關規(guī)定，為保持干部隊伍相對穩(wěn)定，自2015年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

　　十、其他事項

　　(一)本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項。

　　(二)未盡事宜根據(jù)省2015年考試錄用公務員(參公管理單位工作人員)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　考錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：揚州市紀委(監(jiān)察局)0514-82985110，揚州市委組織部0514-87866380, 揚州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會局監(jiān)察室0514-80978252。

　　十二、本簡章和省以下垂直管理系統(tǒng)考錄工作受托事項，由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會局負責解釋

　　政策咨詢電話：0514-87866365 0514-80978061

　　考務咨詢電話：0514-80829370 0514-80829371

　　(原標題：揚州市2015年考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員簡章)

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2015年江蘇揚州市公務員考試職位表.xls

　　中共揚州市委組織部

　　揚州市人力資源和社會局

　　2015年2月3日

（責任編輯：李明）