五、考試時間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間：2015年3月21日。

2.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。

4.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

5.筆試成績計算

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%+政策性加分

6.本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

7.政策性加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時間2015年3月12日)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年3月18日交大邑縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科(聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

8.筆試成績和加分情況將于2015年4月2日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布。

(二)原件校驗(yàn)

1.開考比例為1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn);開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)。

2.原件校驗(yàn)時間：2015年4月13日

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)需提交資料：

(1)本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。

(2)1寸免冠近照1張。

(3)在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報考的證明。

(4)《大邑縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》

5.原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證?？荚嚂r間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時領(lǐng)取)

6.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(含加分)從到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2015年4 月15日進(jìn)行原件校驗(yàn)。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，報經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第(二)款辦理。并在2015年4月16日在大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn)公布面試人員名單。

(三)面試

1.面試時間：見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局組織。面試成績滿分為100分。

(四)考試總成績計算

總成績=筆試成績(含政策性加分)×50%+面試成績×50%。

六、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績折合后從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績排序)。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績排序)。。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核(如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績相同，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績排序)。。

七、公示

按照考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報到

1.擬聘人員如系在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

3.聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

4.試用期滿不合格的予以解聘。

5.因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

九、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人社局028-88280039

監(jiān)督電話：大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局028-88212016。

原標(biāo)題：2015年大邑縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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大邑縣2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘崗位表.xls

大邑縣人力資源和社會局

2015年3月5日

（責(zé)任編輯：李明）