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因人事變動(dòng)與招商工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定在全縣黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開選派駐外招商分局工作人員，現(xiàn)將有關(guān)具體事宜通知如下：

一、公開選派的崗位

設(shè)立派駐京津冀、長(zhǎng)三角、珠三角等區(qū)域駐外招商分局，每個(gè)分局設(shè)局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)1-2名。

二、選派人員的資格條件

1、具有大專及以上學(xué)歷，年齡為 53周歲以下的黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部。分局長(zhǎng)原則上由副科及以上人員擔(dān)任;

2、身體健康，能正常履行工作職責(zé);

3、具有較強(qiáng)的開拓精神、敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，熟悉經(jīng)濟(jì)工作，熱愛招商事業(yè);

4、有較強(qiáng)的宣傳推介和溝通能力，具有較廣泛的社會(huì)資源。

三、駐外招商人員管理

1、駐外招商人員實(shí)行離崗招商，工作與原單位脫鉤，時(shí)間暫定二年。其行政關(guān)系、工資福利關(guān)系和職級(jí)不變，仍保留在原單位，工資福利在原單位發(fā)放。

2、駐外招商分局工作人員同時(shí)享受縣委、縣政府規(guī)定的招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策。

3、經(jīng)考核，在駐外招商工作中表現(xiàn)、成績(jī)顯著的，建議縣委予以提拔重用。

4、駐外招商機(jī)構(gòu)工作人員若因自身原因連續(xù)兩年完成任務(wù)低于50%的、不能長(zhǎng)期駐外堅(jiān)守工作崗位或在駐外招商期間造成負(fù)面影響的，一律回原單位上班;對(duì)在駐外招商期間違紀(jì)違規(guī)的，按相關(guān)規(guī)定給予處分。

四、選派程序

1、報(bào)名

采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式。個(gè)人自愿報(bào)名，或單位提名推薦后，填寫報(bào)名表一式兩份，報(bào)縣招商局業(yè)務(wù)科。原則上要求每單位上報(bào)一名人選，各級(jí)后備干部和年輕干部應(yīng)作為招商分局工作人員的重點(diǎn)選派對(duì)象，各單位要鼓勵(lì)他們積極報(bào)名。

2、組織考察

縣委組織部、縣招商局會(huì)同人選所在單位及其主管部門，依據(jù)選派條件，對(duì)推薦人選的德才表現(xiàn)、工作能力、社交能力、發(fā)展?jié)摿?，以及是否具有招商資源等方面的情況進(jìn)行考察了解。

3、研究確定

根據(jù)考察情況，縣委組織部、縣招商局會(huì)同人選所在單位及其主管部門研究確定選派人員，報(bào)縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至3月12日

2、聯(lián)系電話：4611151

原標(biāo)題：關(guān)于公開選派駐外招商工作人員的通知

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1、懷寧縣選聘駐外招商工作人員個(gè)人報(bào)名表.doc

2、懷寧縣選聘駐外招商工作人員單位推薦表.doc

2015年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）