2015年浙江省桐鄉(xiāng)市級醫(yī)療衛(wèi)生單位財務科科長、副科長選調(diào)3人公告
3.報名材料。
1.《公開選調(diào)財務科科長、副科長報名表》一份，須粘貼近期免冠彩色證件照片(或電子照片);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證原件和復印件一式一份。
(二)確定競崗對象
市衛(wèi)生局對報名人員進行資格審查，資格審查合格者參加競崗。合格人數(shù)超過5人的，用人單位可通過面談、查閱檔案或向原單位了解等方式對合格人員進行初步比選(具體形式由用人單位自行決定)確定5名職位競崗對象;合格人數(shù)5人及以下的，全部列為競崗對象。
(三)公開競崗。采取競職演說和用人單位主要領導追問的方式進行。實行大評委制，由用人單位領導班子成員、外邀評委組成領導評委(人數(shù)為7人，其中至少2人由市衛(wèi)生局選派)，本單位職工代表組成群眾評委，評分權重分別占70%和30%。計分采取現(xiàn)場打分辦法，領導評委和群眾評委各去掉一個最和一個最低分后，取平均值確定每位競崗對象的競崗得分。
(四)確定人選。由用人單位依據(jù)競崗結(jié)果，結(jié)合前期初選情況，按1:2比例確定考察對象，經(jīng)考察形成考察意見，提交單位領導班子集體研究、差額票決決定。其中，競崗對象只有1人的，直接提交單位領導班子集體研究票決決定。決定當天起在本單位公示三天。
(五)辦理選調(diào)手續(xù)。各單位任職人選確定后，須將《事業(yè)單位工作人員調(diào)動審批表》、競崗得分匯總表、考察材料、票決情況匯總表等材料報市衛(wèi)生局人事科審核后，由所在單位發(fā)文公布。提拔任職的，實行一年試用期。
(原標題：關于公開選調(diào)部分市級醫(yī)療衛(wèi)生單位財務科科長、副科長的公告)
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2015浙江桐鄉(xiāng)市級醫(yī)療衛(wèi)生單位財務科科長、副科長選調(diào)報名表.doc
桐鄉(xiāng)市衛(wèi)生局
2015年3月5日
（責任編輯：李明）
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