2015湖北興山縣事業(yè)單位引進(jìn)緊缺人才公告【5名】
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為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣緊缺專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才5人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;具備崗位要求的身體條件;具備崗位所需的其他條件;緊缺人才一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為五年,五年內(nèi)離開興山的,不得辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
引進(jìn)緊缺人才應(yīng)具有一本院校和二本院校一本專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位,有一定工作經(jīng)驗(yàn)并具有國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、高級(jí)專業(yè)職稱、市級(jí)以上學(xué)歷可放寬至二本院校。應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30歲(往屆畢業(yè)生不超過35歲)。
報(bào)名者為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明,聘用通知下達(dá)前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其它專業(yè)證書、資格證書等,報(bào)考者但未取得證書的,須在面試答辯前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的結(jié)論。
二、引進(jìn)職位、人數(shù)
1、縣人力資源和社會(huì)局所屬事業(yè)單位1人,信息軟件專業(yè)。
2、縣衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位3人,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)學(xué)專業(yè)。
3、縣房管局所屬事業(yè)單位1人,土木工程專業(yè)。
三、優(yōu)惠政策
1、工資待遇。引進(jìn)緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生(高級(jí)職稱、國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、省級(jí)人才、省級(jí))、本科生(中級(jí)職稱、市級(jí)人才、市級(jí))五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。
2、住房待遇。在興山購房前,由用人單位提供一套公租房;在興山縣城購買住房取得房產(chǎn)證后,按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購房補(bǔ)助。領(lǐng)取購房補(bǔ)助后五年內(nèi)離開興山的,如數(shù)退還購房補(bǔ)助。
3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)檔案,對(duì)德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才,按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序,提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
四、引進(jìn)程序
1、組織網(wǎng)上報(bào)名。在興山縣人民政府網(wǎng)站下載《意向性就業(yè)基本情況登記表》,與身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及專業(yè)資格證書掃描件以“人才引進(jìn)”為主題,在2015年3月20日前傳至XSXRCK@163.COM。
2、確定考核人選。根據(jù)報(bào)名情況按照面試答辯評(píng)審方式確定考核人選。
3、組織專班考核。組織考察組深入到考核人選所在或單位查閱檔案、個(gè)別座談,全面考核思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況。
4、審定引進(jìn)對(duì)象。對(duì)考核報(bào)告中明確可以引進(jìn)的緊缺人才,提交縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
5、辦理引進(jìn)手續(xù)。對(duì)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過的引進(jìn)人選,進(jìn)行體檢、公示,對(duì)公示無異議的對(duì)象辦理引進(jìn)手續(xù),簽訂聘用合同。
聯(lián)系人:縣委組織部 朱大釗 07172583124
縣人社局 楊 玲 07172584512
原標(biāo)題:興山縣2015年事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)公告
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中 共 興 山 縣 委 組 織 部
興山縣人力資源和社會(huì)局
2015年3月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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