五、體檢和考察

根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者，分別依次以面試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高者確定進入體檢考察人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%?？忌鷻?quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予錄用或取消錄用。

(二)考察

考察工作由招考部門按照有關規(guī)定組織實施。

六、公示

擬錄用人選確定后，由市公務員主管部門在網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考單位、報考職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

七、錄用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務員(工作人員)的，辦理公務員(工作人員)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員(工作人員)，試用期一年。試用期滿合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用資格。

凡經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關(參照公務員法管理單位)的公務員(工作人員)，需在新錄用機關公務員(工作人員)崗位工作達到3年(含試用期)以上，方可向各級機關流動;新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)，方可向各級機關流動。

特別提示：

1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構(gòu)及考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

2、根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，予以取消本次考試資格并5年不得報考公務員的處理;凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務員的處理。

3、請考生認真閱讀報考指南、專業(yè)指導目錄及招考職位信息表及相關公告。

咨詢電話： 黨群系統(tǒng)：0412-5534027

政府系統(tǒng)：0412-5560280

0412-5586523

原標題：2015年鞍山市各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用公務員(工作人員)公告

點擊下載>>>

2015年遼寧省【鞍山市】公務員考試職位表

2015遼寧鞍山報考指南.doc

2015遼寧鞍山考試大綱.doc

2015遼寧鞍山專業(yè)指導目錄.doc

中 共 鞍 山 市 委 組 織 部

鞍山市人力資源和社會局鞍山市公務員局

2015年3月18日

（責任編輯：李明）