為吸納人才，充實(shí)市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心事業(yè)人員，經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)崗位

此次市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心公開(kāi)選調(diào)宣傳文秘崗位事業(yè)人員3名。具體要求詳見(jiàn)選調(diào)簡(jiǎn)章。

二、公開(kāi)選調(diào)范圍

符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員，選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書(shū)面承諾放棄公務(wù)員身份)及財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。

三、公開(kāi)選調(diào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)。

(二)具有2年及以上工作經(jīng)歷(2013年3月20日前參加工作)，且年度考核均為稱(chēng)職或合格及以上等次。

(三)年齡在35周歲及以下(1979年3月20日以后出生)，具備崗位所需要的學(xué)歷要求和其它選調(diào)條件，能勝任崗位工作，身體健康。

有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的;

4、屬工勤人員的;

5、不宜參加事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的其它情形。

四、公開(kāi)選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調(diào)對(duì)象及公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位和組織人事部門(mén)同意的前提下均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《昭通市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》一式二份，并貼近期一寸正面免冠紅底彩色照片(報(bào)名表可通過(guò)紅色扎西網(wǎng)、昭通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、昭通市人力資源社會(huì)網(wǎng)下載)。

2、報(bào)名時(shí)除提交報(bào)名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張外，還需提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件和相關(guān)部門(mén)出具的報(bào)名者相關(guān)工作年限及報(bào)名者所在單位編制性質(zhì)的證明。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年3月31日至4月2日。

4、報(bào)名地點(diǎn)：市紀(jì)委組織部(昭陽(yáng)區(qū)公園路45號(hào))。聯(lián)系人：羅美;電話：0870-2123213。

(二)資格審查

市紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。

公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)不得低于1:3，低于1:3的，此次公開(kāi)選調(diào)不再進(jìn)行。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析能力、文字綜合寫(xiě)作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。

2、筆試時(shí)間：2015年4月19日上午9:00—11:30。

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

1、筆試結(jié)束后，由市紀(jì)委根據(jù)筆試情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生按筆試成績(jī)由高到低以公開(kāi)選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

2、面試考官由市紀(jì)委公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市紀(jì)委有關(guān)人員中抽取3人，從市紀(jì)委以外的人員中抽取4人，共7人組成面試考官小組。面試總分為100分，主要測(cè)試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、考生的綜合成績(jī)按照考生筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%進(jìn)行加權(quán)合成?？忌C合成績(jī)的計(jì)算方法為：考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)組織考察和體檢

（責(zé)任編輯：李明）