備考交流群：422980971   事業(yè)單位考試網(wǎng)  醫(yī)療衛(wèi)生筆面試課程　考試資訊　每日一練  備考資料

　　山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院(山西醫(yī)科大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院、山西紅十字醫(yī)院)創(chuàng)建于1919年,是山西省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)源地，迄今已有近百年歷史。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健于一體的三級(jí)甲等醫(yī)院，是山西省醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)教育中心基地之一。是衛(wèi)生部批準(zhǔn)的首批愛(ài)嬰醫(yī)院，同時(shí)也是山西省的省級(jí)紅十字醫(yī)院，承擔(dān)著國(guó)內(nèi)外重大突發(fā)事件的應(yīng)急救援任務(wù)。醫(yī)院編制床位1600張，有在職人員2800余人，是一支素質(zhì)高、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)干部隊(duì)伍。醫(yī)院所有臨床學(xué)科均為博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。醫(yī)院骨科、腎內(nèi)科、風(fēng)濕科是國(guó)家臨床重點(diǎn)建設(shè)專科;醫(yī)院擁有山西省首批臨床醫(yī)學(xué)博士后科研工作站和臨床醫(yī)學(xué)院士工作站、山西省首批國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、山西省骨與軟組織損傷修復(fù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山西省實(shí)驗(yàn)血液學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、山西省腎臟病研究所、山西省引進(jìn)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地;醫(yī)院骨科、腎內(nèi)科、婦產(chǎn)科、麻醉科、血液內(nèi)科、風(fēng)濕免疫科、呼吸內(nèi)科為山西省重點(diǎn)學(xué)科;耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿科為山西省重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。

　　根據(jù)我院崗位空缺情況和工作需要，按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(下稱“省衛(wèi)生計(jì)生委”)、山西省人力資源和社會(huì)廳(下稱“省人社廳”)同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作有序進(jìn)行，招聘的公開(kāi)、公平、公正，醫(yī)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長(zhǎng)由武晉院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由李汝德書記、郝敏副院長(zhǎng)擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)組成員由其它領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作;領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)把適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)需要的人才選拔到本單位來(lái)。

　　三、招聘條件

　　(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

　　(二) 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四) 具備招聘崗位所需國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

　　(五)具備招聘崗位所要求的資格條件;

　　(六) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　四、招聘計(jì)劃、崗位及要求(見(jiàn)附件)

　　五、招聘工作的步驟、程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　在山西省衛(wèi)生計(jì)生委、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌卿浿袊?guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年3月26日—2015年4月8日;

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年4月1日—2015年4月10日(工作日每天上午8點(diǎn)30分—11點(diǎn)30分，下午2點(diǎn)30分—5點(diǎn)30分，4月4-6日三天清明假期休息);

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：太原市五一路382號(hào)科技樓7層人事處。

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審核

　　1.報(bào)考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書、其他有效證明原件和復(fù)印件及工作經(jīng)歷證明等資料到我院人事處進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

　　2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)專業(yè)相符,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(四)崗位核減

　　報(bào)考同一崗位，通過(guò)資格審查與招聘計(jì)劃人員的比例, 原則上博士學(xué)歷要求的崗位是1：1，碩士學(xué)歷要求的崗位不低于3：1，護(hù)理崗位不低于5：1，對(duì)最終確定的資格審查人數(shù)不達(dá)比例要求的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前公告。

　　(五)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平和適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，先筆試，后面試，由山西省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織。

　　1.筆試 醫(yī)學(xué)類筆試采取人機(jī)對(duì)話(專業(yè)測(cè)試)和紙筆(公共基礎(chǔ)知識(shí))相結(jié)合的形式一次完成。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分，筆試成績(jī)按兩部分考試成績(jī)合并計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。醫(yī)療類崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等;《專業(yè)測(cè)試》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力。

　　同一崗位筆試人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)筆試同崗位容量時(shí)，由國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)或衛(wèi)生考試中心隨機(jī)分組進(jìn)行考試并按比例平分每組入圍名額。

　　具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格和博士研究生(非在職)應(yīng)聘人員免筆試，其他報(bào)考人員均應(yīng)參加筆試。

　　2.面試 面試按照筆試成績(jī)以崗位從高到低排序，碩士學(xué)歷要求的崗位按2：1比例確定面試人員，護(hù)理崗位按3：1比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

　　護(hù)理崗位面試只進(jìn)行實(shí)踐技能操作，占綜合成績(jī)的40%;其它崗位的面試只進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，占綜合成績(jī)的40%;面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)單位招聘職位需要確定。

　　面試考官根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)規(guī)定選取。每個(gè)面試考場(chǎng)考官由5人及以上專家組成，其中我院專家1人，其余4人由省人社廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)從“公開(kāi)招聘面試專家?guī)?rdquo;同專業(yè)專家中隨機(jī)選取。

　　同一崗位面試入圍人數(shù)超過(guò)每場(chǎng)面試同崗位容量時(shí)，由考生抽簽決定分組進(jìn)行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的或者經(jīng)書面確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，公開(kāi)招聘其它程序環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，同時(shí)該崗位不予遞補(bǔ)。

　　各考場(chǎng)配備錄像設(shè)備并設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，全程記錄每個(gè)考生的面試情況并存檔備查。

　　面試成績(jī)須當(dāng)天對(duì)外公布。

　　3.成績(jī)合成 筆試(筆試成績(jī)按百分制折算)與面試成績(jī)權(quán)重相加后為綜合成績(jī), 綜合成績(jī)采取百分制。直接考核的人員，面試成績(jī)即為其綜合成績(jī)。

　　(1)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+綜合素質(zhì)面試成績(jī)×40%;

　　(2)護(hù)理類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作成績(jī)×40%;

　　(3)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由到低分排序;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序;

　　(4)綜合成績(jī)低于60分的考生，取消擬聘用資格;

　　(5)參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到70分。

　　(六)體檢與考核

　　體檢與考核工作由醫(yī)院組織實(shí)施，在面試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　體檢對(duì)象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績(jī)排序，按招聘職位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

　　體檢合格者確定為考核對(duì)象。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

　　若體檢、考核不合格或考生自動(dòng)放棄者，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人社廳、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)及我院(單位)網(wǎng)站同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，請(qǐng)直接向省衛(wèi)生計(jì)生委衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委同意，報(bào)省人社廳辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(八)聘用

　　受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一般6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　六、工作紀(jì)律

　　為招聘工作的公正性，在省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，醫(yī)院(單位)將限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　七、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》和《山西省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0351-3365505

　　聯(lián) 系 人：李浩然

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　　地 址：太原市五一路382號(hào)

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　　山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2015年公開(kāi)招聘工作人員信息表.xls

　　應(yīng)聘須知

　　山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

　　2015年3月23日

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　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

　　2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī)，非你莫屬”

（責(zé)任編輯：李明）