根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)研究，決定組織2015年度全省考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、市州及以下單位可招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，也可招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員(包括服務(wù)期滿且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和 “民生實(shí)事項(xiàng)目人員”)。省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位，除機(jī)要、等特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員(包括服務(wù)期滿 “服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”)。

二、市州及招錄計(jì)劃較多的省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位，應(yīng)拿出本市州或本部門招錄總計(jì)劃的10%專門用于招考服務(wù)期滿、考核合格且未被當(dāng)?shù)匕才牌赣玫绞聵I(yè)單位的“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員” 和“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”。

三、根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》的通知(中辦發(fā)[2014]14號(hào))，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

四、按照國(guó)務(wù)院關(guān)于財(cái)政供養(yǎng)人員和人員編制“兩個(gè)只減不增”的要求，制定錄用計(jì)劃要在編制限額和自然減員指標(biāo)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的空缺職位。市州及以下單位招錄計(jì)劃由市州編辦審核并加蓋市州編辦公章后報(bào)省編辦審核，整體超編的市州原則上不安排招錄計(jì)劃;省直單位(包括垂直管理系統(tǒng))及其直屬單位招錄計(jì)劃由省編辦審核蓋章。2014年度未落實(shí)的招錄計(jì)劃，可列入今年招錄計(jì)劃繼續(xù)使用。

五、市州法院、檢察院、公安系統(tǒng)的招錄計(jì)劃和職位條件，分別經(jīng)省法院、省檢察院和省公安廳審核后，報(bào)省編辦審定。

六、各招錄單位應(yīng)對(duì)職位資格條件進(jìn)行詳細(xì)表述，不得設(shè)置違反政策法規(guī)和歧視性的條件。各招錄單位在編制《2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表》時(shí)，要特別注意：一是必須明確招錄的具體單位，不得用“xx市市直”、“xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)”或“xx市xx系統(tǒng)”來(lái)表述;二是“專業(yè)”一欄要參照《2014年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄》(甘人社通〔2014〕116號(hào))進(jìn)行設(shè)置，除對(duì)專業(yè)有特殊要求的職位，都以專業(yè)大類為主;三是“職位簡(jiǎn)介”一欄必須對(duì)職位進(jìn)行準(zhǔn)確描述，尤其是人民警察職位要參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，職位要詳細(xì)表述為“法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)”等等，以便在體檢環(huán)節(jié)執(zhí)行不同的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

七、按照中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號(hào))和《甘肅省適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位公務(wù)員考錄報(bào)考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號(hào))，為積極解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位“招人難”問(wèn)題，各地在設(shè)置職位條件時(shí)，既要符合《公務(wù)員法》及相關(guān)政策規(guī)定，又要充分考慮地方實(shí)際，條件設(shè)置應(yīng)與崗位需求相匹配，特別是學(xué)歷條件，不宜過(guò)高。也可適當(dāng)提出戶籍要求，確保招錄的人員能 “留得下、用得上”。

八、根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2011〕5號(hào))和省委、省政府《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的實(shí)施意見》(甘發(fā)〔2013〕21號(hào))精神，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位暫停招錄工作人員，待事業(yè)單位分類改革到位后，按有關(guān)人事管理政策辦理。參照公務(wù)員法管理群團(tuán)組織繼續(xù)通過(guò)“四級(jí)聯(lián)考”招錄渠道補(bǔ)充工作人員。

九、本通知下發(fā)后，各市州和省直單位要抓緊上報(bào)招錄計(jì)劃。務(wù)必于3月30日前以書面形式將《2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員總計(jì)劃簡(jiǎn)表》、《2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表》和《2015年度市縣自然減員情況統(tǒng)計(jì)表》(見附表1、2、3)分別報(bào)省委組織部公務(wù)員管理處、省編辦市縣處和省公務(wù)員局考試錄用處(同時(shí)報(bào)EXCEL電子表格，郵箱269132290@QQ.com)。

今年考錄筆試工作計(jì)劃在上半年組織實(shí)施，若延遲上報(bào)將影響整體進(jìn)程，各地各有關(guān)單位要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，盡快上報(bào)。愈期不報(bào)的單位和部門，視為本年度不進(jìn)行招錄。

省委組織部公務(wù)員管理處：0931—8288980 傳真：0931—8733810

省公務(wù)員局考錄處：0931—8960337 0931— 8960149

傳真： 0931—8960032

聯(lián)系人：賈濟(jì)云 李靜

(原標(biāo)題：關(guān)于報(bào)送2015年度公務(wù)員招錄計(jì)劃的通知)

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1、《2015年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員總計(jì)劃簡(jiǎn)表》

2、《2015年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員職位計(jì)劃情況簡(jiǎn)表》

3、《2015年度市縣自然減員情況統(tǒng)計(jì)表》

4、《2014年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員錄用人員統(tǒng)計(jì)表》

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甘肅省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

甘肅省人力資源和社會(huì)廳

甘肅省公務(wù)員局

2015年1月19日

（責(zé)任編輯：李明）