2015年四川省達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部競爭性調任年輕公務員1人公告
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定 (試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)和《關于加強和改進年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》(達市委辦發(fā)〔2014〕62號)、《2014年度達州市競爭性調任公務員工作方案》(達市組通〔2014〕302號)等文件精神，經研究同意，中共達州市委統(tǒng)戰(zhàn)部競爭性調任年輕公務員1名?，F將有關事項公告如下：
一、調任職位及名額
黃埔軍校同學會達州市聯絡組秘書長1名。
二、調任范圍
全市范圍內國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。
三、資格條件
調任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;
2.具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷;
3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限;
4.大學本科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播類及相關專業(yè);
5.擬調任人選須是1979年12月31日后出生，受到縣(區(qū)、市)委、縣(區(qū)、市)政府，市委、市政府，或者省級部門及以上(不含議事機構)表彰獎勵的，年齡可放寬至1976年12月31日后出生;
6.事業(yè)單位專業(yè)技術人員，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或已擔任正高級專業(yè)技術職務;
7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員)，原則上應是管理崗位七級職員(正科)或現已任管理崗位八級職員(副科)兩年以上，或享受管理崗位七級職員工資待遇或八級職員工資待遇兩年以上;
8.從國有及國有控股企業(yè)調任正科級領導職務的，原則上應是本級國有及國有控股企業(yè)領導班子正職;
9.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
10.具有較強的組織領導和業(yè)務能力、較好的文字水平及語言表達能力;
11.身體健康。
有下列情形之一的人員，不能調任：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;
4.受處間或者未滿影響期限的;
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、調任程序
(一)報名及資格審查
1. 組織報名。符合資格條件的年輕干部人才根據公告的具體職位要求，于2015年3月26日至3月31日<周末除外>，帶上報名所需相關材料到市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科報名(達州市通川區(qū)西外永興路2號市政中心綜合樓1715室)，聯系人：張紅、張小英，聯系電話：0818-2383155。
需準備材料：
(1)報名登記表檔2份(雙面打印)，并報送電子版;
(2)第二代居民身份證原件及正反面復印件2份;
(3)專業(yè)及學歷證明材料：畢業(yè)證原件及復印件2份;
(4)工作經歷相關證明材料：參工證明，錄用(聘用)文件，任職文件，近三年考核證明等相關材料。
（責任編輯：李明）
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