(四)組織考試與考核

參加以考試方式公開招聘的考生，須參加筆試和面試兩種科目的考試;參加以考核方式公開招聘的考生，通過報名與資格審查后，可直接進(jìn)入面試科目環(huán)節(jié)。

1、筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共知識，專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共知識包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)上進(jìn)行公布。

筆試時間：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證

2、面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

⑴、參加考試方式公開招聘的考生，在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的，從到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

⑵、參加考核方式招聘的考生，由面試考官直接對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進(jìn)行全面考核。

面試實行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間與地點：另行通知

3、成績計算

參加考試方式公開招聘的考生考試總成績按筆試、面試二部分綜合計算，滿分100分;其中，筆試、面試各占綜合成績的60%、40%。參加考核方式招聘的考生，面試成績?yōu)樽罱K成績，分?jǐn)?shù)從高到低依次排序。

(五)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，須向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。

應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，報名時需提供出具的學(xué)歷證明，以供資格審查;如被聘用，辦理聘用手續(xù)時必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《考試公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

年齡計算截止時間為2015年4月7日，工作經(jīng)歷的確認(rèn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

(六)考核、體檢

根據(jù)綜合成績，從到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選。如平分情況下則以筆試成績者入圍，由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實際工作能力等情況進(jìn)行考核。

根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和特殊標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查(逾期不申請者，視為自動放棄)，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按程序在海南省人力資源和社會廳和海南省食品藥品監(jiān)督管理局的網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，我局將進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補。

(八)聘用及待遇

應(yīng)聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格者，予以解聘。一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限5年(含試用期)。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

我局公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受省人力資源和社會廳、省紀(jì)檢監(jiān)察第八派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

五、其他事項

本公告由海南省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)的規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：海南省食品藥品監(jiān)督管理局組織人事處

0898-66800186，66832617,66833826,66832673

原標(biāo)題：海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.海南省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2015年公開招聘人員職位表(藥檢崗).xls

2.海南省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2015年公開招聘人員職位表(稽查崗).xls

3.2015年海南省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）