六、筆試、面試和考務(wù)工作

(一)筆試

通過資格復(fù)審的人員，由招聘單位通知報(bào)考人員在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試崗位所需的綜合及專業(yè)理論知識(shí)，筆試成績滿分100分。筆試成績從高到低排序后，按每個(gè)招聘崗位1:3的比例通知報(bào)考人員進(jìn)行面試，不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試。博士學(xué)位人員人員不參加筆試，直接參加面試。筆試結(jié)束后兩天內(nèi)將筆試成績?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站(www.tjdky.com)上公布。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試

面試主要形式為考官提問。面試成績滿分100分，面試成績60分為合格線，達(dá)不到合格線的，取消聘用資格。

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

面試結(jié)束后，總成績按照筆試成績和面試成績各占50%合成為總成績;直接參加面試的人員，面試成績即為總成績。總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后兩天內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)考務(wù)工作

1、筆試命題與閱卷、面試試題以及考務(wù)工作由局負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

2、面試小組由局派考官、招聘單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家等7人組成，招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)主考。

七、體檢與考察

(一)體檢

根據(jù)總成績從高到低排序，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。未參加體檢或體檢不合格的取消聘用資格。

(二)考察

考察工作主要由招聘單位實(shí)施，接受局指導(dǎo)。按照招聘崗位要求，主要考察報(bào)考人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。招聘單位出具考察意見。因考察不合格不予聘用。

八、公示與備案

招聘單位根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，報(bào)局同意后上報(bào)天津市人力社保局審定、備案，并在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘，由局紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

監(jiān)督電話： (022)23678468 舉報(bào)電話：(022)23678478

十、需要說明的事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員要實(shí)事求是，提供相應(yīng)的報(bào)名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)　2015年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件，不能提供的取消聘用資格。

(三)報(bào)名人員一經(jīng)聘用，為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工，其工資、福利待遇等按照國家、天津市有關(guān)地質(zhì)勘探隊(duì)事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。

(四)報(bào)名人員獲得聘用資格后必須在公示期結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成聘用手續(xù)，逾期取消聘用資格。

原標(biāo)題：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位公開招聘方案

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2015年天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)公開招聘學(xué)歷、資歷、崗位、專業(yè)、人數(shù)一覽表.zip

天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.zip

（責(zé)任編輯：李明）