為切實做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，解除官兵后顧之憂，實現(xiàn)隨軍家屬充分就業(yè)，促進邵東經濟社會和諧發(fā)展。根據(jù)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》，縣委縣政府決定，2015年面向駐邵東部隊隨軍家屬公開招聘2名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對象條件

1、經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批準，并辦理隨軍手續(xù)的駐邵東部隊現(xiàn)役軍人配偶;

2、年齡要求：1980年4月1日之后出生的;

3、具有國家承認的大專及以上學歷;

4、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī);

5、政治素質好，責任心強，品行端正，具有履行職責的身體條件;

6、具有一定的組織協(xié)調能力和相關業(yè)務水平。

三、職位要求

招聘計劃與職位要求表

四、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示和審批聘用的程序進行。

1、報名及資格初審。

①報名時間：2015年4月20日至2015年 4月22日，每天上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。逾期不再接受報名。

②報名地點：95201部隊政治處。

③所需資料：填寫完整準確、并有本人在誠信承諾上簽字和團以上政治部門蓋章的報名表;身份證原件及復印件;戶口本原件及復印件;畢業(yè)證、學位證等證書原件及復印件;師(旅)以上政治部門蓋章的隨軍家屬審批報告表復印件;團以上政治部門開具的配偶為駐邵東縣部隊現(xiàn)役軍人證明;近期同底1寸免冠半身彩色照片3張。

④招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到開考比例的則取消該職位招聘。

2、考試：考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

①筆試：筆試內容為公共管理專業(yè)知識。筆試時間和地點以準考證為準，準考證的發(fā)放時間在邵東縣人民政府官網上適時發(fā)布，沒有及時領取者視為自動放棄本次考試資格。

②面試：根據(jù)筆試成績排名，按計劃招聘數(shù)1：3的比例，同一職位考生從到低分排序依次確定面試人選，(如最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試)。面試人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

③成績合成：采用百分制。筆試和面試各為100分，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3、體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。依據(jù)綜合成績高低，按照招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象(如綜合成績相同的，則依序按筆試成績高低、學歷高低、中共黨員、獨生子女的順序排名)?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在體檢結論下達3天內提出書面申請，就體檢不合格項目申請一次復檢，復檢不合格的終止進入下一程序。體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，將按照綜合成績依次遞補一次。

4、考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會局、用人單位主管部門會同相關部門對體檢合格人員進行考核。經縣相關職能部門確認，凡受到過刑事處罰、行政拘留、處未滿的其它黨紀政紀處分，參加過邪教組織，有吸毒史和違法生育及有關政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的，視為考核不合格，考核不合格的不予聘用。空缺職位按綜合成績依序遞補一次。

5、公示：考核結束后，將擬聘人員向社會進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

6、聘用：經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期一年。

五、紀律要求

1、此項工作是支持軍隊和國防建設的一項重要舉措，意義重大。各單位、各部門要講政治，顧大局，高度重視，周密安排，確保招聘工作規(guī)范、有序、高效。招聘工作由縣人力社保局牽頭組織實施，其他單位配合，招聘工作所需經費由縣人力社保局負責協(xié)調落實。

2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

原標題：邵東縣2015年面向駐邵東部隊隨軍家屬公開招聘工作人員公告

邵東縣人力資源和社會局

2015年4月8日

（責任編輯：李明）