2015年浙江省博物館招聘3人公告
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者(總成績相同的，筆試成績高者)確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督。
1.招聘單位網站(http://www.zhejiangmuseum.com,本館公告);
2.主管部門網站(http://www.zjwh.gov.cn,招聘信息);
3.浙江省人力資源社會網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位和主管部門網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1.省文化廳(人事處)：0571-85212196，85211741;
2.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系電話：0571-87971177 (聯(lián)系人：徐永盛)
原標題：浙江省博物館公開招聘人員公告
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浙江省博物館
2015年4月13日
（責任編輯：李明）
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