根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位及條件

本次共招聘實(shí)驗(yàn)室管理崗位7人，均為專業(yè)技術(shù)崗。工作時(shí)間為全日制坐班。

(一)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《杭州電子科技大學(xué)2015年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃表》);

2、全日制碩士研究生及以上，年齡在35周歲及以下(1979年4月27日后出生);

3、具備2015年8月31日前正式報(bào)到的條件。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1、學(xué)歷、學(xué)位。凡2015年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位(留學(xué)人員取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)并符合招聘崗位其他條件要求的人員均可報(bào)考。

2、專業(yè)。我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

三、招聘程序及辦法

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。

(一)報(bào)名與資格審查

本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2015年4月22日-4月28日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月29日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日-5月22日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%;若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排在前。

1、筆試

筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2015年5月23日(全天)，杭州市內(nèi)。

科目：《綜合應(yīng)用能力(C類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(C類)》。

筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%，總分為100分。

考試大綱參閱http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月12日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，從到低分按照崗位招聘數(shù)1：5比例確定入圍面試人員，缺考其中任何科目者不能入圍面試。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。

（責(zé)任編輯：李明）