2015年廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔2人公告
2.群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦干部。群眾舉薦須填報(bào)《干部推薦登記表(群眾舉薦表)》,介紹舉薦對(duì)象的有關(guān)情況并署真實(shí)姓名,不署名的為無效推薦。
3.個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫《干部推薦登記表(個(gè)人自薦)》并署真實(shí)姓名,不署名的視為無效推薦。
組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦。組織推薦、群眾舉薦,每個(gè)職位只推薦1名人選,同一人選只推薦1個(gè)職位;個(gè)人自薦只自薦1個(gè)職位。如同一人選被推薦到不同職位,由學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)具體情況從中確定一個(gè)推薦職位。《干部推薦登記表》(分組織推薦表、群眾舉薦表、個(gè)人自薦表)可到南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部領(lǐng)取,也可從學(xué)院官網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.ncvt.net)下載。
組織推薦的,單位需報(bào)送以下材料一式三份(原件審核后退還本人):
1.單位推薦報(bào)告;
2.《干部推薦登記表》;
3.被推薦人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、《干部任免審批表》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、2011-2013年度考核表及推薦職位要求的其他證明材料原件和復(fù)印件,材料復(fù)印件需經(jīng)單位審核并加蓋單位印章;
4.近3年來的工作表現(xiàn)及主要業(yè)績,并加蓋單位印章。
群眾舉薦、個(gè)人自薦的,需報(bào)送以上2-4項(xiàng)材料。
報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或任用資格。
(三)資格審核
學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦對(duì)象的有關(guān)資料進(jìn)行審核,為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足1:2比例的職位不進(jìn)行公選。
(四)評(píng)價(jià)和面試
1.適崗評(píng)價(jià)。評(píng)審委員會(huì)成員對(duì)合格人選的相關(guān)材料進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)并進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)得分高低,按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定進(jìn)入競職答辯人選并向社會(huì)公布。
2. 競職答辯。主要測(cè)試應(yīng)試者理解分析問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃決策能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試由處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事干部和有關(guān)專家組成7人面試小組。
適崗評(píng)價(jià)和競職答辯采取百分制,各按50%的比例折算總成績,根據(jù)綜合成績,按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布(競職答辯環(huán)節(jié)中如有1名競職答辯人選因故無法參加該職位競職答辯的,答辯正常進(jìn)行;該職位確定考察對(duì)象比例為1:1)。
(五)考察與決定任用
1.考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并根據(jù)考察情況,綜合各方面條件和因素,按照每個(gè)選拔職位1∶2(或1:1)的比例研究提出提交南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會(huì)會(huì)議研究決定人選。
2.學(xué)院黨委委員根據(jù)提交的建議人選,按照每個(gè)選拔職位1∶1的比例表決擬任人選,以應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意為通過。為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)過嚴(yán)格考察和慎重研究,學(xué)院黨委認(rèn)為確無合適人選的職位可以空缺。
3.任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示,公示后沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的,辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布各職位的任用結(jié)果。
對(duì)公選的任職人員,實(shí)行一年的試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式任用;不勝任的,免去試任職務(wù),按試用前職級(jí)另行安排工作。
五、其他相關(guān)事宜
公開推薦的起止時(shí)間為2015年4月17日至4月29日。
推薦方式可以是現(xiàn)場(chǎng)推薦,也可以通過信函等方式推薦。接收現(xiàn)場(chǎng)推薦的時(shí)間為上午9:00-下午5:00。配送信函寄送學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,地址:南寧市大學(xué)西路169號(hào)黨委組織部(辦公樓330室),通過配送信函方式推薦的截止時(shí)間以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)。
未盡事宜請(qǐng)向?qū)W院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。聯(lián)系電話(傳真):0771-3819341,郵編:530008,電子信箱:nzydwzzb@126.com,監(jiān)督電話:0771-2029389。
本簡章由南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2015年公開選拔南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡章
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2015年選拔南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦登記表
南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選拔工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2015年4月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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