2015年天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位考試時(shí)間
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考試分筆試和面試兩個(gè)階段。筆試設(shè)醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力考試兩個(gè)科目。
醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)20%,衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力考試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)30%,面試滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的50%。成績(jī)合成方法為:
總成績(jī)=醫(yī)學(xué)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×20%+衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%
1.筆試
考試考務(wù)及命題工作,由天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)委托天津市醫(yī)學(xué)考試中心負(fù)責(zé)。
筆試時(shí)間:2015年3月29日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
用人單位在面試前,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的,不得參加面試。
用人單位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照1:5的比例從高到低確定各崗位進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到所設(shè)定的比例時(shí),按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。因取消或放棄面試資格形成的空額,用人單位可根據(jù)工作需要確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在同一崗位按筆試成績(jī)從高到低排序。
面試工作由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、外語(yǔ)水平、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。及格線(xiàn)為60分,達(dá)不到及格線(xiàn)的,不予聘用。
2015年天津市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘畢業(yè)生公告【1729人】
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(責(zé)任編輯:李明)
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