2014甘肅事業(yè)單位考前“必做”面試專項(xiàng)習(xí)題2
大多數(shù)考生正在看：事業(yè)單位考試 |事業(yè)單位模擬試題|事業(yè)單位考試習(xí)題|更多備考信息
【題目1】單位工作會議比較多，但有的會議效率不高。如果讓你主持一次會議，你會采取哪些措施會議效率?
【中公網(wǎng)校解析】
好：分析透徹，措施得力，反映出來的組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
中：能夠分析問題并采取一定的措施，但組織計(jì)劃的周密性、可行性一般。
差：工作缺乏計(jì)劃性，協(xié)調(diào)能力、溝通能力較差，說理較差。
【題目2】你做了一件好事，不僅沒有得到周圍人的理解，反而還受到一些人的冷嘲熱諷，這時(shí)你怎么辦?
【中公網(wǎng)校解析】
好：反應(yīng)冷靜，正確對待，自制力強(qiáng)，心理素質(zhì)好。
中：反應(yīng)基本得體，有一定自制力。
差：不能坦然對待、反應(yīng)偏激、自制力差、心理素質(zhì)不好。
【題目3】假設(shè)你被錄用后不久，在辦公室接到上級單位的電話，通知你單位派人參加一個(gè)重要會議。那么，在電話中你應(yīng)問清哪些事項(xiàng)?
【中公網(wǎng)校解析】
好：具體地說，能問清楚來電話人的姓名、單位、電話號碼，會議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，參加會議的人員、工作任務(wù)，是否帶材料等等，簡單地說，回答問題要全面、具體、清楚。
中：回答問題能包含上述主要內(nèi)容，但不夠全面、清晰。
差：有較多遺漏，無條理，缺乏常識、經(jīng)驗(yàn)。
【題目4】針對你單位業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，你提出了建議但你的領(lǐng)導(dǎo)并不滿意。在這種情況下，你怎么辦?
【中公網(wǎng)校解析】
好：能認(rèn)真分析，仔細(xì)推敲自己建議存在的問題，認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，找出兩者之間的共同點(diǎn)，圓滿解決問題，考生心理冷靜，自制力強(qiáng)，方法正確，陳述問題條理清楚，有說服力。
中：能找出問題的根源并冷靜對待，處理問題有一定方法，陳述問題有一定說服力。
差：行為偏激，自制力差，方法不正確，或長時(shí)間沉默，顯得無以應(yīng)對。
2014甘肅事業(yè)單位考前“必做”面試習(xí)題大全
>>點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025廣東深圳市服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)招錄緊缺專業(yè)公務(wù)員深圳市工業(yè)和信息化局?jǐn)M錄用人員公示公告
- 2025湖北武漢武穴市事業(yè)單位招聘工作人員（衛(wèi)健醫(yī)療崗位）體檢、考察公告
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所高層次人才招聘公告（北京）
- 2025福建泉州市晉江市人力資源社會局招聘1人公告
- 2025湖北恩施州宣恩縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘體檢對象遞補(bǔ)公告（一）
- 2025廣東茂名信宜市事業(yè)單位招聘工作人員年齡條件調(diào)整及報(bào)名時(shí)間延長的補(bǔ)充公告
- 2025湖北恩施州宣恩縣事業(yè)單位第一次引進(jìn)高層次、緊缺急需人才體檢對象遞補(bǔ)公告（二）
- 2025四川宜賓市屏山縣屏山鎮(zhèn)人民政府招聘城管編外聘用人員文化考試和計(jì)算機(jī)實(shí)操測試成績及面試有關(guān)事宜公告
- 2025廣東深圳市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生崗位擬聘人員公示
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所高層次人才招聘公告（北京）
電子營業(yè)執(zhí)照