我州自2006年7月全面推行事業(yè)單位公開招聘制度以來，逐步規(guī)范和完善公開招聘考試方法，堅(jiān)持以“用”而考、“干什么，考什么”的原則，充分思考，拓寬思維，積極探索多種測(cè)評(píng)方式，采取了筆試、面試、專業(yè)測(cè)試、實(shí)際操作能力測(cè)試、授課(試講、說課)、專家評(píng)議、答辯相結(jié)合的方式方法，全面測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必備的綜合知識(shí)。

近日，黔西南州國(guó)防教育辦公室下屬事業(yè)單位民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)面向社會(huì)公開招聘6名工勤人員，為了突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，考試分為筆試、面試、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，分別占總成績(jī)40%、30%、30%。通過公開報(bào)名，246人參加了筆試，測(cè)試考生對(duì)省情、州情，時(shí)事政治、國(guó)防基本知識(shí)、民兵武器基本知識(shí)的掌握程度。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3比例確定18人進(jìn)入面試，通過結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試考生綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和協(xié)調(diào)與應(yīng)變處置能力;參加面試并取得有效成績(jī)的18名考生進(jìn)入技能測(cè)試。技能測(cè)試主要對(duì)民兵輕武器1956年式7.62mm半自動(dòng)步槍和1995年式5.8mm自動(dòng)步槍進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分解、結(jié)合，考官嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。經(jīng)過測(cè)試有1人在1分30秒內(nèi)全部正確完成兩種槍支的分解和結(jié)合，獲得技能測(cè)試成績(jī)100分;9人在規(guī)定的時(shí)間完成一種或未完全正確完成，取得相應(yīng)的成績(jī);有8人未在規(guī)定的時(shí)間或正確完成槍支的分解和結(jié)合，該項(xiàng)成績(jī)記0分。

(考官現(xiàn)場(chǎng)示范1956式和1995式步槍分解、結(jié)合)

(考生對(duì)1956式和1995式步槍進(jìn)行分解、結(jié)合現(xiàn)場(chǎng))

透明嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅赋绦?，多形式多角度的測(cè)評(píng)方式，既有效了本次考試公平、公正、公開，又兼顧崗位需要，滿足了用人單位的人才需求。通過筆試、面試、技能測(cè)試等綜合測(cè)試，6人脫穎而出，順利進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)，體檢、考察、公示合格后將辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：黔西南州國(guó)教辦公開招聘工勤人員工作圓滿結(jié)束

（責(zé)任編輯：李明）