2016廣西公務(wù)員考試職位分析：93.8%的職位應(yīng)屆生可報
二、六成職位在縣級機關(guān)
公務(wù)員考試招錄向基層傾斜、基層公務(wù)員隊伍穩(wěn)定發(fā)展是國家的大政方針，從2016廣西區(qū)考招錄計劃中也可以看出該政策發(fā)揮的導(dǎo)向作用，縣級職位占總職位數(shù)的60.34%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級職位占總職位數(shù)的21.99%，換言之，縣鄉(xiāng)等基層職位占到總職位數(shù)的82.33%，從該數(shù)據(jù)可看出，報考基層職位概率較高，考生們要有投身基層、建設(shè)基層的信心和決心，基層崗位也大有作為。
（責(zé)任編輯：李明）
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