2017國(guó)考報(bào)名冷熱不均:最熱職位近4千人爭(zhēng)搶 仍有2千余職位未達(dá)面試比例
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10月21日,2017國(guó)家公務(wù)員公務(wù)員考試已經(jīng)如火如荼地進(jìn)行了7天,報(bào)名將于24日18時(shí)結(jié)束。根據(jù)以往情況,報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)較多,容易導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵。中公網(wǎng)校專家建議廣大考生抓緊時(shí)間報(bào)名,同時(shí)盡量避開報(bào)名高峰時(shí)段(9時(shí)至11時(shí),21時(shí)至23時(shí))。截至21日16時(shí),據(jù)中公網(wǎng)校統(tǒng)計(jì),2017國(guó)考報(bào)名超68萬(wàn)余人過(guò)審,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期的61萬(wàn),報(bào)名還有三天即將結(jié)束,中公網(wǎng)校專家,今年總報(bào)名人會(huì)或可超去年,國(guó)人對(duì)國(guó)考的熱情熱度不減。其實(shí),大家除了看到國(guó)考的“熱”,也不能忽略了國(guó)考的“冷”,與往年一樣,雖然國(guó)考有熱的一面,但也不乏冷的一面。且看中公網(wǎng)校為考生分析國(guó)考的冷與熱。
熱——最熱職位近4千人爭(zhēng)搶,27職位競(jìng)爭(zhēng)比超500:1。
目前最熱職位仍為民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職,競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到3771:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了去年報(bào)名結(jié)束時(shí)的最熱職位2847:1。而民盟中央也是目前競(jìng)爭(zhēng)比的部門,共設(shè)6個(gè)職位,招錄6人,目前共有5023人通過(guò)審核,平均競(jìng)爭(zhēng)比837:1。
據(jù)統(tǒng)計(jì),截至21日16時(shí),共有12個(gè)職位超過(guò)千人報(bào)考,有27個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)比超過(guò)500:1,其中包括2個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比過(guò)千的職位;有16個(gè)部門報(bào)名合格人數(shù)達(dá)千人以上,包括5個(gè)破2萬(wàn)的部門,有40個(gè)部門競(jìng)爭(zhēng)比超100:1。
而從職位層級(jí)來(lái)看,省級(jí)以上職位競(jìng)爭(zhēng)比遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市縣級(jí)以下基層崗位,這些都反映了考生的報(bào)考傾向。
冷——2510個(gè)職位低于面試比例,78%職位來(lái)自縣以下基層職位。
國(guó)考那邊熱鬧,這邊卻冷清。與熱門職位形成強(qiáng)烈對(duì)比的是,目前仍有2510個(gè)職位尚未達(dá)到面試比例,其中包含651個(gè)無(wú)人問(wèn)津的職位。據(jù)中公網(wǎng)校分析,在這2510個(gè)職位中,78%的職位來(lái)自縣(區(qū))級(jí)及以下,僅有不到7%的職位來(lái)自中央和省級(jí),可見(jiàn)考生還是比較偏愛(ài)中央和省級(jí)職位的。另外,在651個(gè)無(wú)人報(bào)考的職位中,有294個(gè)屬于西部邊遠(yuǎn)地區(qū)職位,占西部邊遠(yuǎn)地區(qū)總招錄職位數(shù)的4.9%,超出其他普通職位的1.2%。
中公網(wǎng)校專家分析,之所以出現(xiàn)這種冷熱不均的情況主要與三個(gè)原因有關(guān):
一是職位本身?xiàng)l件要求設(shè)置的影響。
學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷、備注等要求相對(duì)較多、條件較高的職位一般會(huì)比較冷門,因?yàn)榉蠗l件的考生人數(shù)會(huì)相對(duì)較少,報(bào)名人數(shù)以及最后通過(guò)資格審查的人數(shù)會(huì)相對(duì)較少。中公網(wǎng)校專家分析,在目前的651個(gè)職位中,僅有來(lái)自新疆和武漢鐵路公安的3個(gè)職位對(duì)專業(yè)無(wú)限制,但這3個(gè)職位要求考生為大學(xué)生村官,且為中共黨員或共青團(tuán)員,僅限本科學(xué)歷,還要求有2年基層工作經(jīng)歷,且要求最低服務(wù)年限5年,要求較高,符合條件的考生較少。與之相反的是,對(duì)考生要求較為寬泛的職位往往會(huì)吸引大批考生報(bào)考。往年出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)較多,比如一個(gè)職位一千人,甚至幾千人報(bào)名的,往往都是因?yàn)橄嚓P(guān)條件設(shè)置比較寬泛,比如:學(xué)歷只限本科及以上,專業(yè)和工作經(jīng)歷等沒(méi)有要求的職位。這幾年報(bào)考人數(shù)較多的職位基本上都是這一情況。如今年的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職。
二是職位的層級(jí)的影響。
中央一級(jí)和省一級(jí)的職位報(bào)名人數(shù)較多。相較于市縣級(jí)以下基層職位而言,由于“人往高處走”的理念影響,同等條件下,考生更會(huì)愿意選擇中央和省級(jí)的職位。如今年的民盟中央辦公廳接待處主任科員及以下一職以及外交部地區(qū)業(yè)務(wù)司英語(yǔ)一一職。
三是職位所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)條件影響。
經(jīng)濟(jì)條件較好的地區(qū)相對(duì)經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)落后的地區(qū)更能吸引考生報(bào)考,如東部沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)職位競(jìng)爭(zhēng)比會(huì)高于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層職位。
(責(zé)任編輯:李明)
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