>>2020國家公務(wù)員考試成績查詢?nèi)肟冢兾骺紖^(qū)）<<

1、歷年國家公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線

國家公務(wù)員考試資格復(fù)審工作在面試名單發(fā)布后面試開始前這一時(shí)間段進(jìn)行，由各招考單位自行組織安排，其內(nèi)容通常在面試公告中發(fā)布，不同的招考部門，資格復(fù)審工作的時(shí)間、流程以及所需材料也不盡相同?？忌鷳?yīng)以報(bào)考單位發(fā)布的公告為準(zhǔn)。 

2、國考資格復(fù)審一般都需要哪些材料呢?

1 本人身份證、學(xué)生證或工作證復(fù)印件。

2 公共科目筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件。

3 考試報(bào)名登記表(可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站下載)，貼好照片，如實(shí)、詳細(xì)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，時(shí)間必須連續(xù)，并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí)，取得何種學(xué)歷和學(xué)位。

4 本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，所報(bào)職位要求的外語等級(jí)證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件等材料。

5 除上述材料外，考生需按照身份類別，提供以下材料：

待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明復(fù)印件，需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。

“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員提供由縣級(jí)及以上組織人事部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明復(fù)印件;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表復(fù)印件。

“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件。

“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表復(fù)印件。

注意?。】忌鷳?yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消面試資格。

3、什么時(shí)間進(jìn)行2020國考面試?

面試具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2020年2月進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，考生可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢招錄機(jī)關(guān)面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

4、2020國家公務(wù)員面試測查重點(diǎn)

根據(jù)2020國考官網(wǎng)重要通知：《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度公務(wù)員招考報(bào)名即將開始》中描述如下：

貫徹公務(wù)員分類改革要求，公共科目筆試對(duì)中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)職位、市(地)級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位分別命制試題，面試更加注重反映招錄機(jī)關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)，使考試內(nèi)容體現(xiàn)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)要求。落實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)要求，加大專業(yè)能力測查力度，中國銀保監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)、公安機(jī)關(guān)人民警察職位和8個(gè)非通用語職位將統(tǒng)一組織專業(yè)科目筆試，審計(jì)署等50個(gè)單位將在面試階段組織專業(yè)能力測試。破除唯分取人，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將推行差額考察，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。通過綜合施策，進(jìn)一步錄用人員質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)人崗相適、人事相宜。

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（責(zé)任編輯：李明）