根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站（寧波市種子管理站、寧波市林特科技推廣中心）是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是：協(xié)助制訂種植業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、地方標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；協(xié)助指導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和主要農(nóng)產(chǎn)品、林特產(chǎn)品生產(chǎn)，組織實(shí)施重大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和推廣；承擔(dān)種植業(yè)新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)品的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣應(yīng)用；承擔(dān)種植業(yè)行業(yè)管理、農(nóng)作物種子種苗許可和質(zhì)量管理、農(nóng)作物重大病蟲(chóng)害防治、土肥農(nóng)水技術(shù)指導(dǎo)等工作。

寧波市海洋與漁業(yè)研究院(寧波市水產(chǎn)技術(shù)推廣總站、寧波市漁業(yè)檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)與疫病防控中心) 是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是：制訂實(shí)施市水產(chǎn)技術(shù)推廣計(jì)劃；承擔(dān)漁業(yè)公益性技術(shù)研究；引進(jìn)推廣漁業(yè)重大關(guān)鍵技術(shù)，開(kāi)展人員培訓(xùn)和技能鑒定；承擔(dān)水產(chǎn)原良種體系建設(shè)指導(dǎo)及引育測(cè)試推廣；承擔(dān)三產(chǎn)融合、漁業(yè)資源養(yǎng)護(hù)、養(yǎng)殖面源污染防控、水產(chǎn)品質(zhì)量安全、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境、投入品檢測(cè)評(píng)價(jià)、無(wú)公害水產(chǎn)品認(rèn)定和水生動(dòng)植物病害防治等，協(xié)助開(kāi)展水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)事故（糾紛）調(diào)處、苗種產(chǎn)地檢疫、漁業(yè)領(lǐng)域技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)；承擔(dān)海洋漁業(yè)科研基地管理及科普技術(shù)交流。

寧波市鄉(xiāng)村振興促進(jìn)中心（寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)中心、寧波農(nóng)民學(xué)院）是寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要職責(zé)是：承擔(dān)鄉(xiāng)村振興政策理論研究、組織實(shí)施鄉(xiāng)村振興行政輔助和技術(shù)支撐等工作；承擔(dān)全市“三農(nóng)”智庫(kù)建設(shè)和管理工作；承擔(dān)全市“三農(nóng)”前瞻性課題研究和重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查分析工作，開(kāi)展成果轉(zhuǎn)化與政策咨詢；參與研究農(nóng)村金融、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)以及支農(nóng)保護(hù)政策；承擔(dān)全市支農(nóng)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查的行政輔助工作，協(xié)助內(nèi)控和內(nèi)審工作；承擔(dān)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理、宅基地和國(guó)有農(nóng)場(chǎng)發(fā)展的行政輔助工作；承擔(dān)全市“三農(nóng)”干部和農(nóng)民培訓(xùn)工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

點(diǎn)擊查看

注：年齡計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日；2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）未取得學(xué)歷學(xué)位證書者，可憑就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名，但須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，到期未取得的不予錄用；2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2025年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2025年12月31日前取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到期未取得的不予錄用），國(guó)（境）外留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。2023、2024年普通高校畢業(yè)生（2022年10月1日至2024年9月30日畢業(yè)），或2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)并在2024年12月底前取得學(xué)位證書和國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審核

1．網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年10月30日9：00至11月4日16：00

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，點(diǎn)擊進(jìn)入“寧波市部分市本級(jí)事業(yè)單位赴武漢大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員 ”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)單位一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：初定2024年11月5日14：00-16:00

報(bào)名地點(diǎn)：武漢大學(xué)，具體展位見(jiàn)“奔甬而來(lái)”武漢大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)參展單位名錄，寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局展位。

3.資格確認(rèn)

網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料到“奔甬而來(lái)”武漢大學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)（初定2024年11月5日14：00-16:00）招聘單位設(shè)攤展位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。所需提交材料包括：

（1）填寫《公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2025年普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名）、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件；工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同、社明以及人事部門出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。

（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。

通過(guò)資格審核進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將電話通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與管理崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。植保技術(shù)推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位為緊缺崗位，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面談程序。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試視情況采取“筆試+面試”或單獨(dú)“面試（面談）”形式進(jìn)行。農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展與管理崗位資格審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足20:1，采取直接面試的方式；人數(shù)之比達(dá)到20:1的，則采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。植保技術(shù)推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位采取直接面談的方式進(jìn)行。

考試的時(shí)間、地點(diǎn)和具體事項(xiàng)詳見(jiàn)通知。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1、筆試

筆試主要考察應(yīng)聘人員勝任招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和對(duì)知識(shí)的應(yīng)用、分析能力，卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，屆時(shí)應(yīng)聘人員憑有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://nyncj.ningbo.gov.cn/）上公布。

2.面試（面談）

面試主要考察應(yīng)聘人員綜合知識(shí)水平和分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、舉止儀表等內(nèi)容。面試總分為100分，不足60分者予以淘汰。

植保技術(shù)推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖崗位采取直接面談的方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，由考官進(jìn)行綜合評(píng)定并進(jìn)行排名。

應(yīng)聘人員憑有效身份證件和準(zhǔn)考證，按照《面試（面談）通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試（面談）。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的（面談），視作放棄面試（面談），由此產(chǎn)生的面試（面談）空缺名額不遞補(bǔ)。

3.成績(jī)

通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足20:1的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。在面試合格人員中，每個(gè)崗位按總成績(jī)從到低分以1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。成績(jī)相同的增加考試科目。

通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于20:1的崗位，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分以1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)排序。筆面試成績(jī)均相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。

面談合格人員中，按綜合評(píng)定結(jié)果從以1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單于面試（面談）結(jié)束后3個(gè)工作日左右在寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試（面談）合格人員中，按考試總成績(jī)（綜合評(píng)定結(jié)果）從到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示有異議，經(jīng)核查情況屬實(shí)出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)；公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2024年10月28日

原標(biāo)題:寧波市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位赴武漢大學(xué)公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2024/10/28/art_1229676737_4455669.html

（責(zé)任編輯：李明）