中國郵政儲蓄銀行合肥市分行于2008年4月30日正式掛牌成立，是一家國有大型商業(yè)銀行，下轄7個一級支行，42家自營網點，目前擁有員工940余人，員工平均年齡約36歲。

自成立以來，合肥市分行始終堅守金融服務國家隊、助力地方發(fā)展主力軍的責任，定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，依托“自營+代理”的獨特模式和資源稟賦，聚焦長三角一體化等國家戰(zhàn)略部署，主動促進金融資源向科技創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新、先進制造、城市更新、鄉(xiāng)村振興、綠色金融等重點領域傾斜，全力助提合肥經濟發(fā)展水平和競爭力。積極發(fā)揮普惠金融基金和資源稟賦優(yōu)勢，踐行金融為民、金融惠民、金融便民。

與合肥同頻、與時代共振，合肥市分行近年來各項貸款年增速超呈兩位數(shù)增長，2024年保持良好發(fā)展勢頭，1-12月份累計投放各類資金近554.71億元，實體貸款投放475.59億元，實體貸款凈增74.96億元，主要投向鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、城市建設等領域。實現(xiàn)了分行發(fā)展與地方經濟大踏步、、立體化地融合共進，受到地方政府和社會各界好評。連續(xù)多年榮獲合肥市政府金融機構支持地方經濟發(fā)展年度評價獎；四次蟬聯(lián)安徽省文明單位榮譽，2023年榮獲合肥市文明單位等多項榮譽。

一、招聘機構

合肥市分行。

二、招聘崗位

（一）U培生

作為分支機構金融專業(yè)領域人才儲備。入職后，安排輪崗鍛煉，根據培養(yǎng)情況、個人特長和工作需要，聘任至對應銷售類崗位。

（二）客戶服務經理

主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務辦理、廳堂服務、客戶需求識別推介等綜合服務工作。培養(yǎng)方向主要為網點運營專家和綜合金融服務專家。

三、招聘要求

（一）學歷要求

合肥市分行 ：

（1）境內院校全日制碩士研究生及以上學歷學位；

（2）“211”院校全日制大學本科學歷學位（不含專升本）；

（3）境外QS世界大學排名前100名院校全日制碩士研究生及以上學歷學位。

（二）專業(yè)要求

以金融、經濟、信息技術、數(shù)理統(tǒng)計、財務會計、管理、法律等專業(yè)為主。

（三）其他要求

境內院校畢業(yè)生應在2025年1月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證，并通過學信網學歷認證或獲得《中國高等教育學歷認證報告》。

境外院校畢業(yè)生應在2024年9月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，獲得學歷（學位）證書，并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

四、企業(yè)福利

職務職級發(fā)展通道：管理類、專業(yè)類雙軌晉升。

“面面俱到”的福利關懷：十大慰問、節(jié)日關愛、助學深造、愛心濟困、職工小家、閱覽室、健身房、全面體檢、健康輔導。

極具“幸福感”的薪酬體系：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費。

五、招聘流程

網上報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→背景調查→簽訂三方協(xié)議

網申地址：https://ahyczp2025.zhaopin.com

簡歷投遞截止時間為： 2025年4月30日24點

六、注意事項

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，信息真實性。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。

（二）本次招聘崗位、應聘條件存在一定差異，請應聘者根據本人情況申報，避免無效申請。

（三）招聘期間，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請確保準確填寫并保持通信暢通。

（四）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。在校園招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請警惕，謹防受騙。

（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（六）了解更多招聘信息及動態(tài)，敬請關注“郵儲銀行人才招聘”微信公眾號。

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2025年春季中國郵政儲蓄銀行合肥市分行校園招聘崗位情況

原標題:中國郵政儲蓄銀行合肥市分行2025年春季校園招聘公告

文章來源:https://seu.91job.org.cn/sub-station/announcementDetail?xxdm=10286&zpggid=1912778166649319425

（責任編輯：李明）