為進一步調(diào)動縣內(nèi)事業(yè)單位人員工作積極性，促進人員有序流動，緩解有關(guān)單位人才緊需問題，推動形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣擇優(yōu)選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員充實到有關(guān)單位，為確保選調(diào)工作公平、公開、公正順利地完成，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次共選調(diào)事業(yè)單位工作人員3名，具體是：蓮花縣人大代表履職服務中心、蓮花縣政協(xié)委員履職服務中心、蓮花縣統(tǒng)戰(zhàn)工作服務中心各1名，具體崗位見《蓮花縣2025年擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。

二、選調(diào)對象和資格條件

(一)選調(diào)對象

此次選調(diào)面向蓮花縣在編在崗的事業(yè)單位工作人員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員、中小學教師、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作人員除外)。

(二)資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

(1)35周歲以下(1989年4月1日以后出生);

(2)政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高;

(3)近3年年度考核均為合格及以上等次(2022—2024年度);

(4)正常履行職責的身體條件;

(5)符合任職回避規(guī)定;

(6)符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

2.加分條件：

對事業(yè)單位工作人員近5年(2020年—2024年)年度考核結(jié)果為等次或獲得市廳級及以上榮譽的報考人員實行加分制度。年度考核結(jié)果為等次的人員可在筆試成績上加分，每獲一次年度考核加0.5分，加分不超過2分;獲得市廳級及以上榮譽的人員可在筆試成績上加分，每獲一次榮譽加2分，加分不超過3分。具有加分情形的報考人員，報名時需一并提交相關(guān)佐證資料。

3.具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)選調(diào)：

(1)尚在試用期及未滿服務期的;

(2)受處間或未滿影響期限的;

(3)未經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門同意的;

(4)正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

(5)已被列為失信懲戒人員;

(6)2006年1月1日以后非政策性安置或未經(jīng)公開招聘進入事業(yè)單位工作人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)報名

報名時間：2025年4月17日—2025年4月24日上午9:00-12:00，14:00-17:30。

報名地點：蓮花縣人力資源和社會局4樓人事人才股。

報名所需材料：

1.《蓮花縣2025年擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)人員報名表》(附件2)1份;

2.報考人員須提供工作單位和主管單位出具的同意報考證明(附件3);

3.調(diào)動承諾書(附件4);

4.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告各1份;

5.近期同底1寸彩色免冠照片2張;

6.《崗位表》中要求提供的其他證明材料各1份。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由蓮花縣人力資源和社會局與選調(diào)單位根據(jù)選調(diào)崗位所需條件對報考對象進行資格審查。對資格審查合格者，發(fā)放《準考證》。報考人員按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準考證》參加考試。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，如報考人員隱瞞或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，考試綜合成績計算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

(1)本次考試采取閉卷筆試方式進行。筆試主要考核文字寫作能力，總分100分，考試時間180分鐘。

2.面試

(1)筆試結(jié)束后，由蓮花縣人力資源和社會局對符合加分項人員進行網(wǎng)上公示，最終筆試成績=筆試成績+加分。根據(jù)筆試成績從到低分，原則上按照崗位招聘人數(shù)以1:2的比例確定入圍面試人員(如遇末位同分情況一并入圍面試)，如未達到1:2的比例，由縣人社局會同縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣財政局及選調(diào)單位確定最低分數(shù)線，所有達到筆試最低分數(shù)線的人員均入圍面試。入圍面試人員在7日內(nèi)提供由縣級及以上醫(yī)院出具的可正常履職的體檢報告。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。面試滿分為100分，面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績計算

計算綜合成績時，保留小數(shù)點后2位數(shù)，實行四舍五入。按照綜合成績從到低分依次確定考察人選(綜合成績相同的，依次按照筆試成績高者優(yōu)先、年齡偏小者優(yōu)先的原則予以確定)。

(四)考察

1.考察

根據(jù)總分從高到低差額1人確定考察對象，如遇末位同分情況，一并列入考察。考察工作由蓮花縣人力資源和社會局會同選調(diào)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重工作實績考察、專業(yè)素養(yǎng)考察、作風和廉政情況考察?？疾煲殚喐刹咳耸聶n案、查驗學歷學位，核實事業(yè)單位工作人員崗位以及其他需要核實的情況?？疾觳缓细竦?，取消選調(diào)資格。

2.確定人選

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。

(五)公示

選調(diào)考試有關(guān)事宜，在蓮花縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zglh.gov.cn/)公示，請報考人員及時關(guān)注。

(六)聘用

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，根據(jù)總成績排名從到低分依次選崗。選崗后按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其他要求

(一)因參加選調(diào)聘用到新單位而產(chǎn)生崗位變動的，按事業(yè)單位崗位聘任有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)本選調(diào)公告未盡事宜，由蓮花縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：0799-7212610

監(jiān)督電話：0799-7227226

附件1：蓮花縣2025年擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：蓮花縣2025年擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)人員報名表

附件3：報考證明

附件4：調(diào)動承諾書

原標題:蓮花縣2025年擇優(yōu)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:http://m.jxlh.net/cnews/news_show.aspx?id=60381058

（責任編輯：李明）