根據(jù)《甘肅省人力資源和社會廳 甘肅省財政廳關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕141號）和武威市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)2025年省市為民實(shí)事實(shí)施方案的通知》（武政辦發(fā)〔2025〕7號）要求，為高質(zhì)量推進(jìn)2025年“支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)

2025年采取省級財政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，支持800名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到武威市各縣區(qū)基層單位就業(yè)，其中：涼州區(qū)500名、民勤縣80名、古浪縣120名、天?？h100名。

二、申報項(xiàng)目用人單位征集范圍

（一）用人單位必須滿足以下條件：

1.我市縣級及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國有企業(yè)，供銷合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。

2.運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營狀況良好，嚴(yán)格遵守《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，能夠與招聘畢業(yè)生簽訂不少于3年勞動合同、依法繳納社會保險、按時足額發(fā)放工資報酬，且3年項(xiàng)目期滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。

3.屬于事業(yè)單位性質(zhì)的，項(xiàng)目招聘人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同；國有企業(yè)沒有確定的名錄，各縣區(qū)人社局可將經(jīng)營范圍涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)納入用人單位范圍；屬于民辦非企業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)具有民政局依法頒發(fā)的登記證書。

（二）用人單位在近3年有下列情形之一的不予納入：

1.不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務(wù)、其他違反勞動法律法規(guī)受過舉報核查屬實(shí)或被勞動監(jiān)察等部門查處的。

2.經(jīng)營狀況較差，管理混亂，受到有關(guān)部門通報批評或處理的。

3.有其他嚴(yán)重不良誠信記錄的。

三、用人單位崗位申報

（一）申報時間：2025年5月7日至6月20日

（二）申報地點(diǎn)：按照屬地化原則，用人單位向所在地縣區(qū)人社局提出申請。

（三）申報材料：用人單位應(yīng)提交機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼、最近一次社保繳納稅收完稅證明、2023年—2024年企業(yè)利潤表或損益表等資料，并填報《武威市2025年支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)為民實(shí)事項(xiàng)目用人單位招聘崗位申報表》（詳見附件）。

（四）審核備案：各縣區(qū)人社局嚴(yán)格按照文件要求，對用人單位進(jìn)行審核把關(guān)，對往年招聘項(xiàng)目人員期滿留用率較高的用人單位可優(yōu)先納入項(xiàng)目范圍，將初審結(jié)果于6月25日前報市人才中心審核備案。

具體用人單位名單及指標(biāo)分配名額由市、縣區(qū)人社局綜合考慮申報單位誠信情況、經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r、吸納未就業(yè)普通高校畢業(yè)生能力等情況最終確定。

四、參與項(xiàng)目人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師學(xué)院預(yù)備技師班和高級工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，愿意在我市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)涉藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專學(xué)歷。具體要求根據(jù)用人單位崗位需求確定。

本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過職工基本養(yǎng)老保險作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

五、雙向?qū)诱衅笗?/strong>