因工作需要，經(jīng)慈溪市人民檢察院研究決定、浙江省人民檢察院批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄司法雇員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位職責(zé)

司法雇員主要協(xié)助檢察官從事案件辦理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及檢察官交辦的其他綜合類事務(wù)，主要履行以下職責(zé)：

(一)案件材料的收取、流轉(zhuǎn)、登記、保管工作;

(二)案件辦理過程中的記錄工作;

(三)法律文書的復(fù)印、收發(fā)、送達(dá)工作;

(四)案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘司法雇員11人。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;

(二)年齡35周歲及以下(1989年4月30日以后出生);

(三)具有大專及以上學(xué)歷;

(四)寧波市戶籍(以2025年4月30日戶籍所在地為準(zhǔn));

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)符合招錄檢察院需要的其他條件;

(七)招錄崗位基本條件和要求：

點(diǎn)擊查看崗位詳情

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5. 曾被開除公職的;

6. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

7. 因其他原因不適合在人民檢察院工作的。

四、招錄程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月16日--5月22日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《慈溪市人民檢察院司法雇員招錄報(bào)名表》(見附件)后現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

(1)慈溪市人民檢察院司法雇員招錄報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍注冊報(bào)告)。

5.其他說明：

(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

(3)報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，調(diào)整或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試滿分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。

報(bào)考人員攜帶本人第二代身份證參加筆試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2.面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分按1：3確定面試人員(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3.總成績

總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

五、體檢與考察

根據(jù)總成績從到低分按招錄職位人數(shù)的1：1確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績從到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

六、公示與錄用

對(duì)擬錄用的人員在慈溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間七天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，經(jīng)上級(jí)檢察院批復(fù)同意后，與有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺名額在面試合格人員中按總成績到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

聘用之日起6個(gè)月內(nèi)，用人單位需再次招聘同崗位人員的，可按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。

七、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2025年7月15日前提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書者，取消聘用資格，將按總成績從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。

(二)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，并通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

(三)聯(lián)系電話：0574-63938205，0574-89597014。咨詢時(shí)間：上午8:45-11:30，下午14:15-16:30。

附件：慈溪市人民檢察院司法雇員招錄報(bào)名表

慈溪市人民檢察院

2025年5月8日

原標(biāo)題:慈溪市人民檢察院面向社會(huì)公開招錄司法雇員公告

文章來源:http://www.cxhr.com/news/19617.html

（責(zé)任編輯：李明）