一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

請(qǐng)關(guān)注“江北二院”公眾號(hào)了解醫(yī)院詳情。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘崗位及名額詳見附件1。

四、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派;

2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)以下人員不屬于招聘范圍

刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍?/p>

司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日，如“35周歲及以下”指1990年5月31日及以后出生，依次類推。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、臨床技能面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查?？忌鷳?yīng)在5月8日8:00至5月11日18:00期間，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的職稱證書和其他報(bào)考所需證明材料等材料提交到1578517025@qq.com郵箱中;資格審查在筆試前，資格審查合格者，將以短信形式通知考生筆試時(shí)間及地點(diǎn)。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

(二)筆試

1.筆試由醫(yī)院辦公室組織，凡考生缺考，取消筆試資格。

2.筆試方式及分值：筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生專業(yè)理論知識(shí)。筆試分值為100分，時(shí)間90分鐘，筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束當(dāng)天在院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.考生需在考試當(dāng)天持本人有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。

(三)臨床技能面試

1.臨床技能面試由醫(yī)院辦公室組織，凡考生缺考，取消臨床技能面試資格。

2.臨床技能面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.臨床技能面試比例：按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試成績(jī)后從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入臨床技能面試人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加臨床技能面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展臨床技能面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

臨床技能面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入臨床技能面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)用人科室報(bào)相關(guān)職能科室、分管領(lǐng)導(dǎo)研究同意，可放寬開考比例。

4.臨床技能面試方式及分值：臨床技能面試采取現(xiàn)場(chǎng)技能問答方式進(jìn)行面試，主要面試考生臨床技能、理論知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。臨床技能面試分值為100分，臨床技能面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的臨床技能面試人員，其臨床技能面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算及公示

考試總成績(jī)=專業(yè)科目成績(jī)×50%+臨床技能面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)將于臨床技能面試結(jié)束后在重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)公示欄進(jìn)行公示并電話通知進(jìn)入面試者本人，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(五)體檢

重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)組織實(shí)施體檢，體檢項(xiàng)目按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后電話通知進(jìn)入體檢者本人。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)辦公室對(duì)體檢合格人員的個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。

(七)公示

考察合格確定的擬聘人員在重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)公示欄公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校及專業(yè)、考試總成績(jī)、擬聘崗位等。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定由重慶市子漫人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》，確立人事關(guān)系，完善派遣手續(xù)，按醫(yī)院規(guī)定享受待遇。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除派遣合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除派遣合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘臨時(shí)工作人員，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或招聘資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

八、信息發(fā)布

關(guān)注“江北二院”公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方“醫(yī)院資訊”菜單，選擇“招聘公告”、“成績(jī)公示”或“擬聘公示”即可查看。

九、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

咨詢電話：023-67092096。未盡事宜，由重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)招聘工作人員崗位一覽表

重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院

(重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心)

2025年5月7日

原標(biāo)題:重慶市江北區(qū)第二人民醫(yī)院（重慶市江北區(qū)精神衛(wèi)生中心）2025年二季度招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/QCuit2ZnWKo2ktZofKx_kw

（責(zé)任編輯：李明）