棗莊銀行是經(jīng)原中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，更名成立于2012年6月，是一家國(guó)有參股的地方性金融企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)有19個(gè)職能部室，濟(jì)寧、菏澤兩家異地分行，34家支行（營(yíng)業(yè)部）。

近年來，棗莊銀行積極踐行金融企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位，以打造“受人尊敬的價(jià)值銀行”為愿景，大力倡導(dǎo)“穩(wěn)健、卓越、誠(chéng)信、奮進(jìn)”的核心價(jià)值觀，持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展活力，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。獲評(píng)“服務(wù)棗莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)集體”、“全省單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作成績(jī)突出單位”、“全市金融統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

因工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，棗莊銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位及工作地點(diǎn)

1.管理培訓(xùn)生崗（5人），工作地點(diǎn)棗莊市，需在基層崗位鍛煉2年，經(jīng)考核測(cè)評(píng)，擇優(yōu)選拔至總行或分行管轄行相關(guān)部室工作；

2.棗莊轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗（15人），工作地點(diǎn)棗莊市。

二、用工形式

正式員工。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為及不良記錄；

2.綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

4.認(rèn)可棗莊銀行企業(yè)文化，服從工作安排；

5.符合《棗莊銀行股份有限公司員工履職回避管理辦法》的規(guī)定。

（二）學(xué)歷、專業(yè)要求

1.管理培訓(xùn)生崗：

（1）2024年及2025年應(yīng)屆研究生、雙大學(xué)本科畢業(yè)生（不含獨(dú)立學(xué)院及）且就業(yè)；

（2）專業(yè)：經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工科類、法學(xué)類等專業(yè)。

2.棗莊轄區(qū)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗：

（1）2024年、2025年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且就業(yè)；

（2）專業(yè)：專業(yè)不限，優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工科類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

3.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)士及以上學(xué)位），不含定向和委培畢業(yè)生，應(yīng)在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.境外院校畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為QS世界大學(xué)排名前200名高校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（學(xué)士及以上學(xué)位），應(yīng)在2025年7月底前畢業(yè)，且報(bào)到入職時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。高校排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名，如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以招聘時(shí)的排名為準(zhǔn)。

5.大學(xué)本科畢業(yè)生年齡25周歲以下，碩士研究生年齡28周歲以下，博士研究生年齡32周歲以下。

以上有關(guān)年齡計(jì)算的截止日期均為2025年4月30日。

四、不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除學(xué)籍的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處間或者未滿影響期限的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘的情形。

五、薪酬福利

提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。

六、招聘流程

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年5月25日17:00。

網(wǎng)址https://zaozhuangbank.zhiye.com/

應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫并提交個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)應(yīng)以已取得的學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。

（三）考試內(nèi)容

1.筆試

筆試時(shí)間另行通知，具體以短信通知為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及銀行相關(guān)專業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)考察綜合能力。

2.面試

按照筆試成績(jī)由到低分，以招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)，以《面試通知書》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能按時(shí)打印《面試通知書》的，責(zé)任自負(fù)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，著重考察綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力，參加面試需持：有效身份證件原件、面試通知書。

面試前若出現(xiàn)名額空缺，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同分者同時(shí)參加面試。遞補(bǔ)通知將通過短信或郵件發(fā)送，應(yīng)聘人員需在24小時(shí)內(nèi)確認(rèn)。達(dá)不到比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

3.總成績(jī)

應(yīng)聘人員的總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：①面試成績(jī)高的；②筆試成績(jī)高的；③學(xué)歷層次高的。

（四）考察體檢

考察、體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。

按照總成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾靷?cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不實(shí)或不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，視為考察不合格。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因放棄體檢及體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按總成績(jī)（不得低于70分）高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，應(yīng)在公示前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題查實(shí)影響錄用的，不予錄用。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（六）錄用

被錄用的人員正式到崗后，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以轉(zhuǎn)正，考核不合格或放棄的，解除勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.本次校園招聘委托具備資質(zhì)的第三方招聘公司負(fù)責(zé)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，如社會(huì)上出現(xiàn)任何以棗莊銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，均與本次招聘無關(guān)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，未通過資格審查的將不再另行通知。

3.棗莊銀行有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況提前終止或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

招聘咨詢電話：孔經(jīng)理 0632-3221109

報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話：楊經(jīng)理 18708109659

（工作日8:30-12:00；13:30-17:30）

棗莊銀行股份有限公司

2025年5月12日 

原標(biāo)題:棗莊銀行2025年校園招聘公告

文章來源:https://www.zaozhuangbank.com/zzbank/2025-05/12/article_2025051217312496826.html

（責(zé)任編輯：李明）