一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘教師專業(yè)、人數(shù)及具體要求見(jiàn)附表。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.學(xué)歷要求:普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;專業(yè)原則上要一致或相近;聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件;

5.年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日及以后出生)，有特殊要求的可適當(dāng)放寬;

6.具有正常履職所需的身體條件和擬錄用職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員;

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、信息發(fā)布

本招聘方案經(jīng)省教育廳備案后，在河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hnfvc.edu.cn)發(fā)布。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月12日9:00-5月16日17:00?？忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)，點(diǎn)擊“河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人事代理工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，照片應(yīng)為jpg格式)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印筆試準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2.資格初審：2025年5月12日9:00-5月17日17:00?？忌鷪?bào)名后，學(xué)校根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。改報(bào)崗位、更換照片、修改信息及補(bǔ)充資料時(shí)間截止到2025年5月17日17:00前，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格審查通過(guò)后至2025年5月18日17:00前?？忌卿浽瓐?bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。因報(bào)考者個(gè)人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

4.打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)的考生，請(qǐng)?jiān)?025年5月21日9:00-5月23日17:00期間登錄鄭州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.zzrsks.com.cn)打印本人準(zhǔn)考證。

如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

往屆已獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的碩士，資格審核時(shí)要求提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。通過(guò)資格審核者方可參加筆試(期間請(qǐng)自行打印準(zhǔn)考證)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

五、筆試

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包含時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者勝任崗位工作所需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、面試

進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試采用試講辦法進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。試講內(nèi)容另行通知，以公告為準(zhǔn)。

面試滿分100分，占總成績(jī)的60%，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在質(zhì)量的前提下，采取直接考核的方式進(jìn)行。

七、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘職位1:1的比例從到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高低等確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

八、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，由學(xué)校研究決定是否安排遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，按照招聘崗位綜合成績(jī)從向低分依次進(jìn)行。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員

在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢電話：0379-63500032(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話：0379-63965720(學(xué)院紀(jì)委辦公室)

附表：河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人事代理人員崗位信息表

原標(biāo)題:河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘人事代理工作人員實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://www.hnfvc.edu.cn/tzgg11/content_20728?sessionid=-838831665

（責(zé)任編輯：李明）