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2025春季貴州黔西南州中醫(yī)院赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆人博會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才25人測(cè)評(píng)方案

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依托第十三屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái),根據(jù)《黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)企事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才公告》要求,經(jīng)黔西南州中醫(yī)院黨委研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才25名,為確保人才引進(jìn)工作的順利完成,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作,成立黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。本次引才工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自然撤銷。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

黔西南州中醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才25名(詳見附件1)。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

2025年4月16日至27日18:00通過貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(附件2)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),符合我院發(fā)展需要;

5.2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

6.年齡在18周歲以上(2007年4月15日及以前出生)、45周歲以下(1979年4月15日及以后出生),特別或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1974年4月15日及以后出生);

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

8.引進(jìn)到我院的人員須在我院服務(wù)年限不少于5年;

9.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件,應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/),查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;

2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

3.曾為黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2025年4月15日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;通過人才引進(jìn)或公開招聘到我州企事業(yè)單位,聘用過程中放棄聘用或聘用后辭職(解除聘用合同)的,不得應(yīng)聘原單位;

4.參加2024年10月黔西南州秋季赴省內(nèi)外高校專項(xiàng)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)被辭退未滿5年的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

11.存在學(xué)術(shù)不端,或者《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定明確不得聘用情形的。

五、資格初審

通過在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件,資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見附件2)。

六、測(cè)評(píng)

(一)測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算

根據(jù)黔西南州人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好黔西南州2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才有關(guān)事宜的工作提示》要求,結(jié)合醫(yī)院資格初審實(shí)際情況:

1.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于35人(含35人)的引才崗位:中藥師崗位(序號(hào)100),測(cè)評(píng)形式為筆試+面試。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按單個(gè)崗位數(shù)與進(jìn)入下一輪面試考核人員數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入下一輪面試考核人員??忌P試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》之前放棄的,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低最多進(jìn)行2次遞補(bǔ);在面試開考前放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于35人的引才崗位:臨床醫(yī)師(序號(hào)92)、中西醫(yī)醫(yī)師(序號(hào)93)、中醫(yī)醫(yī)師(序號(hào)94)、口腔科醫(yī)師(序號(hào)95)、影像科醫(yī)師(序號(hào)96)、護(hù)理人員(序號(hào)97)、針灸科(疼痛)醫(yī)師(序號(hào)98)、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科醫(yī)師(序號(hào)99),測(cè)評(píng)形式為僅面試。

各崗位測(cè)評(píng)形式詳見附件1。

(二)筆試

筆試由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1.筆試方式

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。

2.筆試內(nèi)容

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等(不指定考試用書,不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

3.發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2025年5月21日  8:30-11:30,14:00-17:30

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南州中醫(yī)院行政辦公區(qū)二樓組織人事科(貴州省興義市湖南街57號(hào))。

考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

4.筆試時(shí)間

2025年5月22日 9:00-11:00

5.筆試地點(diǎn)

具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.筆試要求

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

注:如因不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的,將另行通知。

(三)面試

1.面試人員

(1)中藥師崗位(序號(hào)100):按該崗位招聘數(shù)與進(jìn)入面試考核人員數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試考核人員,考生筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》之前放棄的,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低最多進(jìn)行2次遞補(bǔ);在面試開考前放棄的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(2)臨床醫(yī)師(序號(hào)92)、中西醫(yī)醫(yī)師(序號(hào)93)、中醫(yī)醫(yī)師(序號(hào)94)、口腔科醫(yī)師(序號(hào)95)、影像科醫(yī)師(序號(hào)96)、護(hù)理人員(序號(hào)97)、針灸科(疼痛)醫(yī)師(序號(hào)98)、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科醫(yī)師(序號(hào)99)崗位:通過資格初審合格的人員確定為面試對(duì)象。

2.面試內(nèi)容

主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等,滿分為100分。

3.面試時(shí)間

2025年5月24日 上午8:30

4.面試地點(diǎn)

興義市(具體詳見《面試準(zhǔn)考證》)

5.發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間:2025年5月23日 8:30-11:30,14:00-17:30

領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》地點(diǎn):黔西南州中醫(yī)院行政辦公區(qū)二樓組織人事科(貴州省興義市湖南街57號(hào))

如因特殊情況委托他人代領(lǐng),需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

6.面試要求

考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

7.面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

注:如因不可抗力因素需調(diào)整面試時(shí)間的,將另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

1.筆試+面試崗位

測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如筆試、面試成績(jī)均相同的,組織面試加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.僅面試崗位

面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如遇末位成績(jī)并列的,由醫(yī)院另行組織測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)方案另行制定。

七、資格復(fù)審

測(cè)評(píng)結(jié)束后,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定資格復(fù)審對(duì)象,資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(一)資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的,需提供《就業(yè)推薦表》、更新到日期的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子打印版。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

(二)如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外,需出具委托書,委托書上寫明原因加蓋手印,被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位依次遞補(bǔ)。

(四)資格審查貫穿于引才工作全過程,如在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合引才崗位條件基本要求情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

八、體檢

根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)和資格復(fù)審結(jié)果,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例從高到低確定體檢對(duì)象。體檢由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理,不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、考察

體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。認(rèn)真核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳缓细裾?,取消擬聘用資格;放棄考察或考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補(bǔ)??疾旌细瘢腥霐M聘對(duì)象,并在黔西南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考察時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

十、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在黔西南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(https://qxnzzyy.com/)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格,出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)黔西南州中醫(yī)院黨委研究后,按照測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低順序最多進(jìn)行2次遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2025年7月31日前完成。

(二)應(yīng)聘人員必須于2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料。留學(xué)回國(guó)人員須2025年12月20日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給引才單位進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。

(三)2025年黔西南州中醫(yī)院引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州中醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘公告”欄(https://qxnzzyy.com/index/affair/recruit.html)進(jìn)行公告,因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(四)本《方案》由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由黔西南州中醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定,以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話:0859-2280810

監(jiān)督電話:0859-2280809

附件:1.黔西南州中醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才需求表

2.黔西南州中醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才報(bào)名初審合格人員名單

黔西南州中醫(yī)院

2025年5月16日

原標(biāo)題:黔西南州中醫(yī)院2025年春季赴省內(nèi)外高校引才暨第十三屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

文章來源:http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202505/t20250516_87882906.html

(責(zé)任編輯:李明)

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