根據(jù)縣委組織部、縣人力社保局《關于印發(fā)〈秀山土家族苗族自治縣機關事業(yè)單位工作人員考錄招聘及調(diào)配管理辦法（試行）〉的通知》（秀山委組〔2022〕18號）和縣委編委《關于下達2025年下半年用編計劃的通知》（秀山委編委〔2025〕15號）精神，擬面向全縣中小學、幼兒園公開選聘城區(qū)學校工作人員284名。

一、選聘原則

1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。

2.堅持注重實績、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、選聘崗位及職數(shù)

各選聘學校、崗位及職數(shù)見附件1。

三、選聘范圍及條件

（一）選聘對象

報考范圍：秀山委組〔2022〕18號文件所列城區(qū)學校以外的我縣公辦學校在編在崗教師。

（二）資格條件

1.品行端正、身心健康、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德。

2.本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年5月20日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年5月21日及以后出生，以此類推。

3.報考高級中學、職教中心、重慶開放大學秀山學院、城區(qū)中小學的，2022年春期至2024年秋期個人績效考核排名有2個學期達到所在學校（二級法人及以上）前2/3；報考幼兒園教師崗位的，2022年春期至2024年秋期個人績效考核排名有2個學期達到所在幼兒園教師中排名前2/3；經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教、駐村的人員，工作期滿考核合格的，其個人績效考核視為達到報考條件；參加國培置換脫產(chǎn)學習和正常產(chǎn)假期間的人員，其個人績效考核視為達到報考條件。

4.報考高級中學、職教中心、重慶開放大學秀山學院、城區(qū)中小學的，2022年春期至2024年秋期中，所任教主要學科教學成績平均分至少有2個學期達到同級同類學校前

2/3（一類小學農(nóng)村學校的教師教學成績僅與農(nóng)村學校排名）。教育系統(tǒng)內(nèi)借用、交流（支教）、掛職學習人員按用人學校所屬類別進行排名。未經(jīng)縣統(tǒng)一命題考試的學科教師和在其他崗位工作的人員，其教學成績由學校（單位）根據(jù)相關考核情況確定其是否達到同級同類學校前2/3；經(jīng)組織同意選派出國、援藏支教、駐村的人員，工作期滿考核合格的，其教學成績視為達到報考條件；參加國培置換脫產(chǎn)學習和正常產(chǎn)假期間的人員，其教學成績視為達到報考條件。

5.近兩年年度考核結論均為合格及以上。

6.符合報考崗位要求的其他條件（見附件1）。

7.中學教師報考小學教師崗位的，僅限溶溪中學、隘口鎮(zhèn)中學及嚴重超編學科教師有富余的中學。

（三）下列人員不得參加選聘

1.正在接受有關部門審查的人員；受黨紀政紀處分仍在處限內(nèi)的人員。

2.截至2025年8月31日，教師首聘（后）未滿3學年的人員和縣外調(diào)入我縣學校工作未滿3學年的人員。

四、選聘方式

采取筆試與考核相結合的方式進行。

五、選聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年5月22日至23日，9:00—12:00，14:30—17:30。

2.報名地點：縣教委學術報告廳。

3.報名須提交的材料：

①身份證；

②任職情況加分證明和任教學科證明（由學校出具）；

③2022年春期至2024年秋期6個學期個人績效考核證明材料（由學校出具，見附件5。同時由學校提供6個學期所有人員績效考核得分及排名花名冊。）；

④經(jīng)所在學校審核簽字并加蓋公章的《2025年公開選聘城區(qū)學校工作人員報名表》（附件3）；

4.報名資格審查：與報名同步進行，每人限報一個崗位，否則取消報考資格。近三年教學成績、年度考核情況在現(xiàn)場進行審查；

5.領取準考證：報考人員憑本人身份證，于2025年5月24日14:30—17:30在縣教委一會議室領取《準考證》。筆試時間、地點及筆試注意事項見《準考證》。

（二）筆試（100分）

筆試由縣教委與縣人力社保局共同組織。筆試采取閉卷的方式進行，主要內(nèi)容為：《黨的教育方針》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學教師職業(yè)道德“十不準”》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（2018年修訂）》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》。

（三）績效考核（100分）

根據(jù)2022年春期至2024年秋期6個學期的個人績效考核排名，按績效考核得分計分辦法計分（見附件4）。

（四）加分（10分）

有“附件2”中涉及加分項目的，所加分值計入選聘總成績，加分不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。

（五）選聘成績計算

選聘總成績=筆試成績（30%）+績效考核得分（70%）+加分。

（六）選聘成績公布

筆試次日12:00前在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、選聘總成績及進入考察人員名單。

六、崗位

根據(jù)考生所報考單位、崗位的總成績從到低分的順序等額確定崗位，總成績出現(xiàn)并列時，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。當報考崗位出現(xiàn)空缺時，在服從調(diào)配人員中進行調(diào)配，依據(jù)崗位對應的學科要求按總成績由到低分依次選崗。

七、考察

由縣教委組織相關單位對考察對象進行考察。

（一）符合報考資格條件的縣級及以上、市級及以上骨干教師，且上一年度考核合格的報考人員直接進入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。

（二）選聘總成績低于60分者，不能確定為考察人選。

（三）因考察不合格，出現(xiàn)缺額時，按總成績高低依次遞補考察人選。

八、公示

擬調(diào)人員名單在秀山土家族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站—縣教委網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/）“教師公開招聘”欄或“秀山教育”微信公眾號上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、選聘總成績、選聘單位等應公示事項。公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

九、崗位聘任及工資待遇

考核、考察合格人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按學歷重新核定。調(diào)動后可根據(jù)調(diào)入學校崗位余缺情況和相關要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

十、紀律要求

本次公開選聘工作嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會監(jiān)督。在整個選聘工作中，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。報考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其選聘資格，并將有關情況進行通報，3年內(nèi)不得再次參加選聘?？荚嚒⒖疾旒霸囉煤细窈蠓艞夁x聘的，將記入其個人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡章由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負責解釋，咨詢?nèi)思半娫挘嚎h教委組織人事科王老師  76868800。

附件下載：

附件1：2025年公開選聘城區(qū)學校工作人員崗位設置一覽表.xlsx

附件2-5.doc

原標題:秀山土家族苗族自治縣人力資源和社會局 秀山土家族苗族自治縣教育委員會2025年公開選聘城區(qū)學校工作人員簡章

文章來源:http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/zwgk_77940/zfxxgkml_178039/sydwzp/202505/t20250519_14632047.html

（責任編輯：李明）