2.面試內(nèi)容及要求。面試使用國家通用語言作答，主要測評應(yīng)試者語言表達、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面的內(nèi)容。參加面試的考生在面試正式開始前30分鐘到達指定的候考地點，進行點名、抽簽，開考后未到達人員視為放棄。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場，面試成績當(dāng)場宣布。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達合格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。考試總成績相同時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則，作為進入體檢的最終人選。

（五）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢由市衛(wèi)生健康委會同人社局統(tǒng)一組織到二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢項目（試行）》執(zhí)行。

2.體檢要求。體檢組織實施部門提前通知參加體檢人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，須自被告知體檢結(jié)果3日內(nèi)，由吐魯番市人社局指定二級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生體檢不合格或自動放棄體檢（含未在規(guī)定時間參加體檢者），崗位出現(xiàn)空缺名額，可按該崗位總成績排名依次遞補，體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。

體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔(dān)。

（六）考察

考察工作的組織實施由市衛(wèi)生健康委和人社局負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩人及以上組成。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察按照規(guī)定程序進行，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾鞈?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聽取學(xué)校意見。考察在擇業(yè)期未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聽取居住地街道和轄區(qū)派出所意見。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截至公示前未能提交崗位所需的檔案材料或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

（七）公示

對于考察合格擬聘用人員在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)進行7個工作日的公示。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由吐魯番市衛(wèi)健委及市人社局會同相關(guān)部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

因試崗、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位時，從本崗位面試合格的考生中按照成績從到低分依次進行遞補，本崗位無符合人選的，從其他崗位符合條件的人選中調(diào)劑。

（八）聘用

擬聘用人員攜帶有效期內(nèi)的身份證（或有效臨時身份證），在規(guī)定時間內(nèi)分別到所屬區(qū)縣衛(wèi)健委報到，并由區(qū)縣衛(wèi)健委統(tǒng)一派遣到用人單位（未按時報到者取消聘用）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需與擬聘人員簽訂聘用合同，明確具體崗位，切實履行鄉(xiāng)村一體化管理主體責(zé)任。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生后在村衛(wèi)生室服務(wù)不低于6年（不含參加規(guī)范化培訓(xùn)時間），3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的解除聘用合同。

四、監(jiān)督紀(jì)律及其他要求

（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（四）應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

本《公告》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以后期發(fā)布公告或通知為準(zhǔn)?？忌鷳?yīng)及時登錄吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.gov.cn了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關(guān)。本《公告》及未盡事宜由吐魯番市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

政策咨詢電話：0995-8665961、0995-8563974

監(jiān)督電話：0995-7603011（市人社局事業(yè)管理科）

12388（市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報專線）

附件：1.大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘人員崗位信息

2.大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘人員報名登記

3.大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘人員資格審查

吐魯番市衛(wèi)生健康委員會

2025年5月20日

原標(biāo)題:吐魯番市2025年度大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃招聘公告

文章來源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202505/2f56b6ae869b4a1eb7487d0dbbc369d4.shtml

（責(zé)任編輯：李明）