為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》精神，嘉興市教育局直屬部分學(xué)校決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制教職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和要求

本次公開(kāi)招聘推出崗位類型11個(gè)，計(jì)劃招聘教師14名，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍和對(duì)象

(一)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員視同。

2023屆、2024屆在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(無(wú)單位社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))，視同2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在職教師和社會(huì)人員(不含市屬公辦學(xué)校在編在職教師)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，身心健康，有志于嘉興教育事業(yè)。

(三)應(yīng)聘教師崗位的應(yīng)具有相應(yīng)教師資格。

1.應(yīng)聘人員為2025年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生的，可出具由所在學(xué)校核發(fā)的師范類畢業(yè)生證明(具體見(jiàn)附件3)或中小學(xué)教師資格考試合格證明(需在有效期內(nèi))，但須于2025年8月31日前取得教師資格證書(shū)。不能按時(shí)取得的，取消聘用資格或解除聘用合同。

2.報(bào)考職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師崗位的，或以碩(博)士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，教師資格可適當(dāng)放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報(bào)到后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。不能按時(shí)取得的，解除聘用合同。

(四)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)的專業(yè)等要求。

1.2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須于2025年8月31日前取得(留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。

2.招聘崗位學(xué)歷/學(xué)位要求為碩士研究生及以上的，其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近;若符合下列條件之一的，可不作該要求：

(1)浙江省教育廳簽約的浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點(diǎn)畢業(yè)生。

(2)大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生及當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前300名高校畢業(yè)生(本科或研究生畢業(yè)院校)。

(3)具有學(xué)科建設(shè)高校本科/學(xué)士畢業(yè)證書(shū)的師范類畢業(yè)生。

(4)研究生(或本科)期間獲得過(guò)校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金及以上、校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金兩次及以上，浙江省師范院校師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)及以上畢業(yè)生、三好學(xué)生、學(xué)生(黨、團(tuán))干部等榮譽(yù)。

3.根據(jù)人社廳函〔2025〕61號(hào)有關(guān)精神，對(duì)于國(guó)家中小學(xué)教師培養(yǎng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“國(guó)優(yōu)計(jì)劃”)的研究生畢業(yè)生可根據(jù)已取得的中小學(xué)教師資格任教學(xué)科報(bào)考相同相近招聘崗位。

(五)年齡在35周歲及以下(1989年6月5日以后出生，以此類推)。曾獲地市級(jí)、學(xué)科教學(xué)帶頭人、教壇新秀、教師、班主任及以上專業(yè)榮譽(yù)的人員，年齡可放寬至40周歲。博士研究生、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格、技師及以上職業(yè)資格的人員，年齡可放寬至45周歲。

(六)有下列情形的，不具備報(bào)考資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限(影響期限)的。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.嘉興市屬公辦學(xué)校在編在職教師和已被嘉興市屬公辦學(xué)校公開(kāi)招聘擬錄取的應(yīng)聘人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開(kāi)招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年6月5日18:00前，應(yīng)聘人員通過(guò)手機(jī)掃碼登錄“2025年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教職人員(第二批)”網(wǎng)報(bào)平臺(tái)填報(bào)個(gè)人正確報(bào)名信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳以下報(bào)名材料掃描件或照片作為附件：

(1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2，須由本人承諾簽名)。

(2)本人有效居民身份證。

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)聘人員為研究生學(xué)歷的需同時(shí)提供其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁(yè)截圖)或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等。同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊(cè)證明或?qū)W期成績(jī)等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。

(4)2023年、2024年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生另外需要提供擇業(yè)期考生承諾書(shū)(見(jiàn)附件4)。

(5)相關(guān)必備的職業(yè)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(6)在職教師在體檢前另需提交所在學(xué)校同意報(bào)考的書(shū)面材料。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位所需專業(yè)要求參考國(guó)家教育行政部門發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月公布)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等主要目錄設(shè)置和審查認(rèn)定，對(duì)于考生所學(xué)專業(yè)未列入教育行政部門公布的目錄中，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)所學(xué)課程、研究方向相同或相近原則審查?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.資格初審結(jié)果在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)、嘉興教育網(wǎng)上公布。招聘崗位按1:3比例開(kāi)考。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)低于招聘計(jì)劃開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減或者取消招聘計(jì)劃。

3.因材料不齊或條件不符而未通過(guò)資格初審的，或因招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例而取消的，報(bào)考人員可在公布通過(guò)資格初審名單后24小時(shí)內(nèi)，改報(bào)符合條件的崗位或補(bǔ)齊材料報(bào)原來(lái)的崗位。逾期未改報(bào)或未補(bǔ)齊材料的，視作放棄改報(bào)名。初審?fù)ㄟ^(guò)的不得改報(bào)其他崗位。

4.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試與資格復(fù)審

本次公開(kāi)招聘考試由市教育局組織實(shí)施。一般采用先筆試、技能測(cè)試(部分崗位)、后面試的現(xiàn)場(chǎng)考試方式(具體見(jiàn)附件1)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

1.筆試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：資格初審合格者參加筆試，暫定于2025年6月14日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。

(2)形式內(nèi)容：形式為閉卷，主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

(3)筆試成績(jī)和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在嘉興教育網(wǎng)公布。

(4)有筆試要求的崗位，若符合以下情形之一的，可免筆試環(huán)節(jié)：

①有技能測(cè)試要求的，招聘人數(shù)為1人時(shí),符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:10(含1:10)的;或招聘人數(shù)為2人及以上時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:5(含1:5)的。

②無(wú)技能測(cè)試要求的，招聘人數(shù)為1人時(shí),符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:6(含1:6)的;或招聘人數(shù)為2人及以上時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃的1:3(含1:3)的。

2.技能測(cè)試

(1)確定技能測(cè)試人員的辦法為：

①免筆試直接進(jìn)入技能測(cè)試的人員。

②經(jīng)筆試入圍技能測(cè)試的人員，具體為：

招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1個(gè)的，按筆試成績(jī)，從到低分1:10比例確定入圍技能測(cè)試人員(如第10名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)為2個(gè)的，按筆試成績(jī)，從到低分1:5比例確定入圍技能測(cè)試人員(如按比例計(jì)算最后一個(gè)入圍評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)時(shí)間地點(diǎn)：暫定2025年6月15日(星期日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。

(3)形式內(nèi)容：主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

(1)面試前，安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審對(duì)象為直接面試人員及入圍面試人員。入圍面試的確定辦法為：

①無(wú)技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)從到低分1:6比例確定入圍面試人員(其中，招聘人數(shù)2人的崗位，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

②有技能測(cè)試的崗位，按“筆試成績(jī)*40%+技能測(cè)試成績(jī)*60%”從到低分1:6比例確定入圍面試人員(其中，招考人數(shù)2人的崗位，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍;不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)資格復(fù)審材料：資格復(fù)審對(duì)象須按要求攜帶報(bào)名材料(原件與復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙正反面打印并承諾簽名)參加資格復(fù)審。

(3)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：暫定2025年6月16日(星期一)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在嘉興教育網(wǎng)另行通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視作放棄。資格復(fù)審未通過(guò)的，不能參加面試。

4.面試

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，面試主要采用試講或綜合面試形式(見(jiàn)附件1)進(jìn)行。

(1)面試形式

①采用綜合面試形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間15分鐘。

②采用試講形式(含提問(wèn))，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間20分鐘(其中提問(wèn)5分鐘),面試前備課60分鐘。

(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：暫定2025年6月16日(星期一)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄考試。

(3)面試成績(jī)滿分為100分，合格為75分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察人選。面試成績(jī)和入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在嘉興教育網(wǎng)公布。

(四)體檢、考察與簽訂就業(yè)協(xié)議

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。

(1)無(wú)技能測(cè)試的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(無(wú)筆試的，按照面試成績(jī)確定)。

(2)有技能測(cè)試的，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(無(wú)筆試的，按“技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%”確定)。

(3)直接面試的，總成績(jī)=面試成績(jī)。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

(五)擇崗

對(duì)于“統(tǒng)一招聘、自主擇崗”的崗位，體檢合格后進(jìn)行擇崗。報(bào)考崗位屬于一個(gè)用人單位的，相應(yīng)的用人單位即擬聘用單位，無(wú)需擇崗。報(bào)考崗位屬于多個(gè)用人單位的，由擬聘用對(duì)象按綜合成績(jī)排名從高到低自行選擇報(bào)考單位(限報(bào)一個(gè))?，F(xiàn)場(chǎng)擇崗時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為放棄。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢、擇崗、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定)。筆試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)不合格人員不予遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.擬聘用人員原則上統(tǒng)一在2025年8月份辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》有關(guān)精神執(zhí)行。各單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作由嘉興市教育局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。

(三)符合嘉興市人才引進(jìn)條件的人員，辦理聘用手續(xù)后，可享受相應(yīng)的購(gòu)房、租房補(bǔ)貼等獎(jiǎng)勵(lì)政策，具體根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jxedu.net.cn)，屆時(shí)應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢。

(五)應(yīng)聘人員可于每周一至周五9:00-16:00電話咨詢招聘單位或市教育局。

(六)對(duì)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市教育局教師工作處反映，以便及時(shí)研究處理。

咨詢電話：0573-82866002(嘉興市第四高級(jí)中學(xué))

0573-82866186(嘉興技師學(xué)院)

0573-83378119(嘉興市建筑工業(yè)學(xué)校)

0573-83850525(市教育局教師工作處)

監(jiān)督電話：0573-83850331(駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0573-83850510(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

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2025年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教職人員計(jì)劃表(第二批)

原標(biāo)題:2025年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校公開(kāi)招聘教職人員公告（第二批）

文章來(lái)源:http://www.jxedu.net.cn/art/2025/5/20/art_208_1080499.html

（責(zé)任編輯：李明）